Arkiv
113 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
Ansettelse og garderobeforhold
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet fordi hun ikke fikk jobb i et renovasjonsfirma. Begrunnelsen for dette var at firmaet ikke hadde garderobe og toalett til kvinnelige ansatte.
-
Kjønnsstereotypier i reklame
En kvinne klaget til Likestillingsombudet på reklame fra en produsent. Kvinnen mente at enkelte artikler og annonser i reklamebladet opprettholdt tradisjonelle oppfatninger av kjønnsrollene.
-
Vilkår for autorisasjon som apotektekniker
En kvinne klaget til Likestillingsombudet over forskrift til helsepersonelloven § 48. I denne forskriften står det at det kreves at man innehar en stillingsbrøk på minst 50 % for å kunne få autorisasjon som apotektekniker. Kvinnen viste til at dette vilkåret vil kunne ramme kvinner, da det hovedsakelig er kvinner som arbeider deltid, også i…
-
Etterlattepensjon
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet fordi hun mente vilkåret om at en ektefelle må ha vært under 45 år ved skilsmissen for å få rett til etterlattepensjon var i strid med likestillingsloven.
-
Kalender med kvinnemotiv-seksuell trakassering
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet med spørsmål om det finnes lovregler som forbyr arbeidsgivere å henge opp kalendere med kvinnemotiv, i dette tilfellet kalendere med motiv av fullt påkledde og bikinikledde kvinner.
-
Ansettelse i stilling som professor
En organisasjon klaget til Likestillingsombudet på vegne av et kvinnelig medlem. Kvinnen hadde søkt stilling som professor ved en høgskole, blitt innstilt som nummer en og vurdert som eneste kvalifiserte til professorstillingen. Innstillingsrådet besluttet imidlertid at stillingen skulle lyses ut på nytt for å få en bredere søkermasse. Kvinnen opprettholdt sin søknad men ble denne…
-
Skilting i leketøysbutikk
En kvinne klaget til Likestillingsombudet på en leketøysbutikk som hadde en egen avdeling som var skiltet
-
Automatisk omplassering ved permisjon – tollvesenet
En kvinne mente seg forskjellsbehandlet på grunn av kjønn fordi hun ikke fikk gjeninntre ved samme tjenestested etter endt fødselspermisjon. Kvinnen arbeidet i tollvesenet, en etat som har et system med rotasjon av arbeidstakere, etter beordring. Dette betyr at arbeidstakerne ikke er sikret et tjenestested, men kan risikere å bli beordret til annet tjenestested etter…
-
Skifte av arbeidssted
En fagorganisasjon henvendte seg til Likestillingsombudet på vegne av et medlem. Fagorganisasjonen opplyste at medlemmet hadde behov for å bytte arbeidssted grunnet omsorg for barn, og spurte om likestillingsloven kunne hjemle et krav for arbeidstager til å få tilrettelagt arbeidet sitt på denne måten. Det ble i denne sammenheng vist til likestillingsloven § 1a, samt…
-
Boligselskap for enslige kvinner
En kvinne klaget til Likestillingsombudet på et boligselskap hvor kun enslige kvinner kunne kjøpe andel. Kvinnen mente dette var i strid med likestillingsloven, og ba Ombudet om å vurdere saken.