Arkiv
71 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
Ikke forskjellsbehandling på grunn av graviditet
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet fordi hun mente hun ble forskjellsbehandlet i strid med likestillingsloven på grunn av graviditet og fødselspermisjon. Kvinnen ble ansatt som ”aspirant” i en klesbutikkjede og skulle blant annet fungere som ambulerende butikksjefvikar. Stillingen var ment å føre til at hun etter hvert skulle bli butikksjef i en av filialene.…
-
Søknad om lærlingeplass
En jente søkte om lærlingeplass som flytekniker i en bedrift. Hun ble innkalt til intervju, men fikk ikke stillingen. Jenta mente bedriften under intervjuet hadde fokusert negativt på at hun var kvinne, og mente at det i utvelgelsesprosessen hadde blitt lagt vekt på kjønn. Hun ønsket derfor Likestillingsombudets vurdering av saken.
-
Jenter og data
En mannlig student henvendte seg til Likestillingsombudet for å få en vurdering av et prosjekt, kalt Jenter og data. Prosjektet var opprettet for å rekruttere jenter til kommunikasjons- og datateknologifagene, og holdt blant annet kurs som var direkte rettet mot skolefagene. Mannen mente dette førte til at jentene fikk ekstra kursing i fag som man…
-
Ansettelse av leder i statlig sektor
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet på grunn av en stillingsutlysning som leder i statlig sektor. Kvinnen reagerte på at det i stillingsutlysningen ble stilt krav til 10 års erfaring med sikkerhetsarbeid til sjøs, og mente et slikt krav ville utelukke kvinnelige kandidater fra å komme i betraktning. Ombudet henvendte seg til etaten for å…
-
Fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere
En organisasjon henvendte seg til Likestillingsombudet fordi den mente det var vanskeligere for kvinner enn for menn å bestå de fysiske testene for røyk- og kjemikaliedykkere i brannvesenet. Organisasjonen ba ombudet om å vurdere testene opp mot likestillingsloven.
-
Juridisk rådgivning for kvinner
En mann henvendte seg til Likestillingsombudet for å påpeke at Juridisk rådgivning for kvinner (JURK) kun består av kvinnelige saksbehandlere. Mannen lurte på om dette var i tråd med likestillingsloven.
-
Renter på bidragsgjeld
Likestillingsombudet mottokk en henvendelse vedførende innkreving av bidragsgjeld og spørsmål om renter på slik gjeld. Kvinnen som klaget til ombudet påpekte at bidragsgjeld ikke defineres som rentebærende. Det betyr at dersom bidragsyter ikke betaler, akkumuleres gjelden, men det påløper ingen renter. I og med at kvinner utgjør hoveddelen av gruppen bidragsmottakere, mente klager dette innebar…
-
Ulik pris for kvinner og menn – meny på vertshus
En mann klaget til Likestillingsombudet fordi et vertshus hadde såkalt ”Damenes aften. Halv pris på hele menyen” på onsdager. Mannen klaget fordi han mente dette betydde at kvinner fikk halv pris på menyen mens menn måtte betale full pris.
-
Registrering av navn på reiseforsikring
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet vedrørende et forsikringsselskaps registreringsrutiner for reiseforsikring. Kvinnen viste til at hun og ektemannen hadde en kombinert hjem- og reiseforsikring. På plastkortet forsikringstakerne får som bevis på reiseforsikringen, var det imidlertid bare oppført mannens navn ”med familie”. Kvinnen reagerte på dette, og at hun som selvstendig person ikke fikk sikk…
-
Regler for personalbilletter i NSB
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet for å klage på NSBs regelverk vedrørende adgangen til å beholde rett til personalbillett etter oppsigelse med overgang til ventelønn. For at man skal kunne ha krav på slik personalbillett, må man ha 30 års tjenestetid i NSB. Denne tjenestetiden må i tillegg være sammenhengende. Kvinnen hadde vært ansatt…