Arkiv

Ombudet konkluderte med at inngangspartiet til Storoklinikken på Storosenteret i Oslo ikke er universelt utformet. Det er en trapp foran inngangsdøren, og selv om det er installert trappeheis, er det vanskelig for brukere av større rullestoler å anvende denne.

Ombudet begrunnet dette med at minibanken var plassert nært en vegg som gjorde det vanskelig å manøvrere med rullestol bort til minibanken. Det var også plassert en søppelbøtte foran selve minibanken. Ombudet oppfordret 7-eleven til å flytte minibanken til et mer egnet sted i lokalet, eller å skrå den ut fra veggen slik at rullestolbrukere…

X hevder at Kriminalomsorgens utdanningssenter (KRUS) handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven da de avslo søknaden hennes ved opptak til Fengselsskolen, fordi X bruker medisinen Zoloft.

Ein student ved eit universitet meinte seg diskriminert grunna manglande tilrettelegging, da universitetet ikkje hadde gitt henne fast lesesalplass eller meir vegleiing da ho blei tatt opp som mastergradsstudent for andre gong hausten 2010. Ombodet la til grunn at plikten til individuell tilrettelegging i denne saka vil vere ei uforholdsmessig byrde, da klagaren tidligare hadde…

Kvinne hevder at arbeidsgiver forskjellsbehandlet henne på grunn av graviditet, da hun ikke fikk forlenget vikariat , til tross for at det var usikkert når personen hun vikarierte for kom tilbake tilstillingen.

To foreldre klagde på matematikkeksamen i grunnskolen, og påberopte seg at denne var diskriminerende for deres datter, som har dyskalkuli. Matematikkeksamen er lagt opp slik at det er en del der ingen hjelpemidler er tillatt (”hoderegningsdel”), og en del der alle hjelpemidler er tillatt. Foreldreparet ønsket at deres datter skulle få lov å bruke kalkulator…

En mann med nedsatt funksjonsevne ble avkrevd betaling for timer han måtte avbestille hos fysioterapeut. På grunn av hans nedsatte funksjonsevne var det ikke alltid mulig å avbestille innen fristen. Ombudet kom til at klinikkens praksis var i samsvar med regelverket på området, og at forskjellsbehandlingen var saklig, nødvendig og ikke uforholdsmessig inngripende.

Klager var heller ikke forskjellsbehandlet på grunn av organisasjonstilhørighet.

A hevder at han ble diskriminert av et hotell da han ville bestille overnatting sommeren 2011, og han ble oppfordret av personalet å ha med ledsager fordi de visste at han brukte rullestol.

Ombudet fant at inngangspartiet til lokalene til Skatteoppkreveren ikke var tilgjengelige for bevegelseshemmede. Det var trappetrinn foran inngangen.