Arkiv
2321 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
Renter på bidragsgjeld
Likestillingsombudet mottokk en henvendelse vedførende innkreving av bidragsgjeld og spørsmål om renter på slik gjeld. Kvinnen som klaget til ombudet påpekte at bidragsgjeld ikke defineres som rentebærende. Det betyr at dersom bidragsyter ikke betaler, akkumuleres gjelden, men det påløper ingen renter. I og med at kvinner utgjør hoveddelen av gruppen bidragsmottakere, mente klager dette innebar…
-
Likestillingsloven § 21 sitt anvendelsesområde
Likestillingsombudet fikk en henvendelse fra en fagorganisasjon som ønsket en redegjørelse for anvendelsesområdet til likestillingsloven § 21.
-
Fysiske tester for røyk- og kjemikaliedykkere
En organisasjon henvendte seg til Likestillingsombudet fordi den mente det var vanskeligere for kvinner enn for menn å bestå de fysiske testene for røyk- og kjemikaliedykkere i brannvesenet. Organisasjonen ba ombudet om å vurdere testene opp mot likestillingsloven.
-
Ansettelse av leder i statlig sektor
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet på grunn av en stillingsutlysning som leder i statlig sektor. Kvinnen reagerte på at det i stillingsutlysningen ble stilt krav til 10 års erfaring med sikkerhetsarbeid til sjøs, og mente et slikt krav ville utelukke kvinnelige kandidater fra å komme i betraktning. Ombudet henvendte seg til etaten for å…
-
Jenter og data
En mannlig student henvendte seg til Likestillingsombudet for å få en vurdering av et prosjekt, kalt Jenter og data. Prosjektet var opprettet for å rekruttere jenter til kommunikasjons- og datateknologifagene, og holdt blant annet kurs som var direkte rettet mot skolefagene. Mannen mente dette førte til at jentene fikk ekstra kursing i fag som man…
-
Søknad om lærlingeplass
En jente søkte om lærlingeplass som flytekniker i en bedrift. Hun ble innkalt til intervju, men fikk ikke stillingen. Jenta mente bedriften under intervjuet hadde fokusert negativt på at hun var kvinne, og mente at det i utvelgelsesprosessen hadde blitt lagt vekt på kjønn. Hun ønsket derfor Likestillingsombudets vurdering av saken.
-
Ikke forskjellsbehandling på grunn av graviditet
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet fordi hun mente hun ble forskjellsbehandlet i strid med likestillingsloven på grunn av graviditet og fødselspermisjon. Kvinnen ble ansatt som ”aspirant” i en klesbutikkjede og skulle blant annet fungere som ambulerende butikksjefvikar. Stillingen var ment å føre til at hun etter hvert skulle bli butikksjef i en av filialene.…
-
Handlingsplan for likestilling ved høyskole
Et fagforbund henvendte seg til Likestillingsombudet for å få en vurdering av enkelte punkter i en handlingsplan for likestilling ved en høyskole. Høgskolen fokuserte på å jevne ut kjønnsforskjellene i ulike fag. Dette innebar også en målsetting om å øke mannsandelen i kvinnedominerte fag. På enkelte områder hadde man en målsetting om å øke mannsandelen…
-
Oppsigelse og graviditet
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet med spørsmål om hvordan regelverket er ved oppsigelse når arbeidstakeren er gravid. Kvinnen ønsket også å vite om hun opparbeidet seg pensjonspoeng ved å være hjemme med barn uten å være ansatt noe sted.
-
Den norske kirke og likestillingsloven
En biskop uttalte seg til media om likestillingsloven og dens anvendelse i kirken. Uttalelsene kunne oppfattes dit hen at hun mente likestillingsloven ikke gjaldt for Den norske kirke og andre trossamfunn. Likestillingsombudet henvendte seg derfor til biskopen for å opplyse om hvordan likestillingsloven er forstå på dette området: