Arkiv
2321 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
Tjenestereise og amming
Ei kvinne kontakta Likestillingsombodet med spørsmål om ho kunne krevje at arbeidsgjevar dekka reise til hennar mann avdi ho skulle på tenestereise medan ho framleis amma.
-
Fotballcup og pengepremier
En kvinne klaget på at det i en fotballcup ble satt opp pengepremie i herreklassen, mens det i dameklassen ble utdelt andre premier.
-
Tilbakekomst etter endt fødselspermisjon
Problemstillingen i disse to sakene, er endringer i stilling ved tilbakekomst etter endt fødselspermisjon. Mange kvinner som har vært i fødselspermisjon eller ulønnet omsorgspermisjon etter arbeidsmiljøloven, opplever at arbeidsgiver ikke lenger har bruk for dem når de kommer tilbake.
-
Ansettelse og garderobeforhold
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet fordi hun ikke fikk jobb i et renovasjonsfirma. Begrunnelsen for dette var at firmaet ikke hadde garderobe og toalett til kvinnelige ansatte.
-
Kjønnsstereotypier i reklame
En kvinne klaget til Likestillingsombudet på reklame fra en produsent. Kvinnen mente at enkelte artikler og annonser i reklamebladet opprettholdt tradisjonelle oppfatninger av kjønnsrollene.
-
Vilkår for autorisasjon som apotektekniker
En kvinne klaget til Likestillingsombudet over forskrift til helsepersonelloven § 48. I denne forskriften står det at det kreves at man innehar en stillingsbrøk på minst 50 % for å kunne få autorisasjon som apotektekniker. Kvinnen viste til at dette vilkåret vil kunne ramme kvinner, da det hovedsakelig er kvinner som arbeider deltid, også i…
-
Etterlattepensjon
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet fordi hun mente vilkåret om at en ektefelle må ha vært under 45 år ved skilsmissen for å få rett til etterlattepensjon var i strid med likestillingsloven.
-
Kalender med kvinnemotiv-seksuell trakassering
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet med spørsmål om det finnes lovregler som forbyr arbeidsgivere å henge opp kalendere med kvinnemotiv, i dette tilfellet kalendere med motiv av fullt påkledde og bikinikledde kvinner.
-
Ansettelse i stilling som professor
En organisasjon klaget til Likestillingsombudet på vegne av et kvinnelig medlem. Kvinnen hadde søkt stilling som professor ved en høgskole, blitt innstilt som nummer en og vurdert som eneste kvalifiserte til professorstillingen. Innstillingsrådet besluttet imidlertid at stillingen skulle lyses ut på nytt for å få en bredere søkermasse. Kvinnen opprettholdt sin søknad men ble denne…
-
Skilting i leketøysbutikk
En kvinne klaget til Likestillingsombudet på en leketøysbutikk som hadde en egen avdeling som var skiltet