Arkiv
2321 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
Tildeling av drosjeløyve
En kvinne klaget til Likestillingsombudet fordi hun ikke hadde fått tildelt det ene av kommunens to ledige drosjeløyver. En av søkerne fikk tildelt løyve på grunn av regler om fortrinnsrett, mens det andre løyvet ble gitt til en mannlig søker.
-
Bortfall av stilling ved fødselspermisjon
En kvinne arbeidet som selger i et møbelfirma. Firmaet hadde salgssamarbeid med et annet møbelfirma, og kvinnen arbeidet derfor som representant for begge etter en bestemt brøk. Da kvinnen gikk ut i fødselspermisjon ble en mannlig selger fra det andre møbelfirmaet ansatt som vikar for henne. I løpet av tiden kvinnen var i fødselspermisjon ble…
-
Ulik lønn for likt arbeid
To kvinner henvendte seg til Likestillingsombudet får å få en vurdering av om deres avlønning var i strid med likestillingsloven. Kvinnene sammenlignet seg med en mannlig kollega og viste til at alle tre utførte likt arbeid, men kvinnene ble avlønnet et lønnstrinn lavere enn mannen.
-
Forskjellsbehandling –tvangsfullbyrdelse av samvær
En mann klaget til Likestillingsombudet fordi han mente samværsforeldre forskjellsbehandles i forhold til den barnet bor fast med, når det gjelder tvangsfullbyrding. Mannen viste til at dersom en samværsforeldre saboterer samværet, kan barnet fysisk og med tvang bringes tilbake til den som har omsorgen for barnet. En tilsvarende mulighet har man ikke dersom det en…
-
Sykepleierutdanning og fødselspermisjon
En kvinne klaget til Likestillingsombudet over manglende tilrettelegging av studiet ved tilbakekomst etter endt fødselspermisjon. Kvinnen hadde fødselspermisjon i løpet av sykepleierstudiet. Da hun kom tilbake til studiet måtte hun følge ny rammeplan, noe som blant annet medførte en økning i antall praksisuker. Hun mente derfor hun hadde fått et lengre studie og en større…
-
Tildeling av praksisplasser og ansettelse av sommervikarer
En mann klaget til Likestillingsombudt fordi en avis kun valgte kvinner ved ansettelse av sommervikarer og ved fordeling av praksisplasser til journaliststudenter.
-
Ansettelse av stipendiat
En kvinne mente seg forbigått ved ansettelse i en stipendiatstilling ved en høgskole, og klaget saken inn for Likestillingsombudet. Kvinnen var en av fem søkere til stipendiatet. En sakkyndig komité ble nedsatt for å vurdere søkernes kvalifikasjoner, og komiteen fant at kvinnen og en mannlig søker var kvalifisert til det utlyste stipendiatet. Komiteen rangerte imidlertid…
-
Klassestyrertillegg og fødselspermisjon II
En kvinne hadde vært ansatt ved en skole i flere år. Hun hadde hele tiden vært ansatt som klassestyrer, bortsett fra det året hun gikk ut i permisjon. Kvinnen var i permisjon store deler av dette skoleåret. Ved at hun ikke ble satt opp som klassestyrer, mistet hun klassestyrertillegget og fikk dermed mindre fødselspenger utbetalt.…
-
Søkte etter voksen kvinne
En mann henvendte seg til Likestillingsombudet for å gjøre oppmerksom på at et rekrutteringsbyrå søkte etter en medarbeider til bensinstasjon. I utlysningsteksten var det et krav at søkeren måtte være en voksen dame.
-
Lærere, fødselspermisjon og avspasering
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet vedrørende spørsmålet om arbeidstidsordningen for lærere innebærer forskjellsbehandling av kvinner og menn i strid med likestillingsloven. Lærerne har perioder i løpet av et skoleår hvor de mottar lønn men ikke har tilstedeværelsesplikt på skolen. Dette gjelder noen uker om sommeren, samt enkelte andre uker/dager i løpet av året. Den…