Er du diskriminert eller trakassert?

Her finner du informasjon om hva diskriminering og trakassering er, og hva du kan gjøre dersom du har blitt utsatt for dette.

Bli betre på likestilling og mangfald

Her finn du informasjon om korleis du som arbeidsgivar eller offentleg myndigheit skal oppfylle likestillingsplikta di og gjere greie for dette arbeidet.

Om ombudet og vårt pådriverarbeid

Her finner du informasjon om ombudet, vårt mandat, strategi, satsingsområder og arbeidet vi gjør i kampen for mer likestilling og mindre diskriminering.

Nyheter og aktuelt

Bilde av en mann i hvit skjorte og mørk dressjakke, med sorte briller og grålig hår.

Ombudet i nord
Representanter for amerikanskeide selskaper i Norge slik som Microsoft Accenture og McDonalnds sitter rundt et bord. Bak dem sitter flere fra de samme selskapene. Foto

Pressemelding – Vi anerkjenner verdien av mangfold i arbeidslivet
Representanter for Likestillings- og diskrimineringsombudet, Kreftforeningen, Redd Barna, Barneombudet, Forbrukerrådet, UNICEF Norge, Nasjonalforeningen for folkehelsen, Press og Amnesty poserer sammen med barne- og familieminister Lene Vågslid mens de fremmer krav for å sikre mer effektiv håndheving av barns digitale rettigheter.

Ber om tøffere håndheving av barns digitale rettigheter
Ein mann med lyseblå skjorte, slips og briller står framfor ein TV i eit møterom og held eit innlegg. På skjermen står det "likestillingsplikten i offentlig sektor".

Korleis kan regionale planar bidra til likestilling, inkludering og mangfald?
Stanges kommunevåpen er i grønt og inneholder en sølv ard som skal gjenspeile dem som en jordbrukskommune.

Risiko for brudd på norsk lov og CRPD i Stange kommune
Samisk mann med blå, gul og rød kofte går gjennom snøfylt skog og drar et reinsdyr etter seg. Foto

Ombudet åpner nytt likestillingskontor i Alta

Hold deg oppdatert ved å abonnere på vårt nyhetsbrev

Har du lyst til å delta på våre kurs og arrangementer?

Lansering av oppdatert og utvidet «Diskrimineringsvern for transpersoner: en veileder»
Tid: 10:00 – 11:00