Hjelp! Oppfyller min virksomhet likestillingsplikten for offentlig sektor?
Velkommen til digitalt kurs om sikring av likeverdige offentlige tilbud for hele befolkningen og kravet om redegjørelse for dette arbeidet.
Dato
Pris
Gratis
Type
Digitalt
Målgruppe
Kurset er et innføringskurs og retter seg mot alle som jobber i offentlig sektor og som ønsker å lære mer om likestillingsplikten. Ledere har et særlig ansvar for å sikre etterlevelse av plikten.
Aktivt likestillingsarbeid
Alle offentlige virksomheter har plikt til å jobbe aktivt for å fremme likestilling og hindre diskriminering i møte med virksomhetens arbeid og i samfunnet generelt. Denne plikten heter Likestillingsplikt i offentlig sektor (LOS-plikten). Plikten gjelder også private virksomheter som har fått delegert myndighet fra det offentlige.
Aktivt likestillingsarbeid innebærer å ta høyde for mangfoldet i befolkningen, både for å kunne tilby likeverdige, tilrettelagte tjenester og for å forebygge og motarbeide diskriminering. Hvert år skal offentlige virksomheter redegjøre for hvordan de oppfyller likestillingsplikten, enten i årsrapport eller i et annet offentlig tilgjengelig dokument.
- Hvordan ligger dere an i deres virksomhet?
- Vet dere hvordan dere skal gå frem for å etterleve plikten i praksis?
- Er dere i rute med utarbeidelse av årets likestillingsredegjørelse?
Hvis dere ikke har kommet i gang med dette arbeidet, er det ikke for sent.
Likestillings- og diskrimineringsombudet tilbyr gratis, digitalt kurs som gir en innføring i likestillingsplikten i offentlig sektor (LOS-plikten) og hvordan din virksomhet kan praktisk gå frem for å oppfylle den.
Kurset inneholder
- informasjon om likestillingsplikten for offentlig sektor
- informasjon om kravene til likestillingsredegjørelsen
- tips til arbeidsmetodikk og praktisk fremgang
Læringsmål
- Deltakerne skal ha kunnskap om likestillingsplikten for offentlig sektor, hvorfor den er viktig, og hva den innebærer.
- Deltakerne skal ha kjennskap til arbeidsverktøy de kan bruke i arbeidet med plikten i egen virksomhet.
Velkommen!