Ansatte
Likestillings- og diskrimineringsombudet har som oppgave å bekjempe diskriminering og være en pådriver i arbeidet for likestilling og mangfold. Vi har i overkant av 40 ansatte fordelt på avdelingene Veiledning, Tilsyn, Stab, og HR.
Mangfold og inkludering er en styrke, og vi ønsker at de som arbeider i ombudet skal speile mangfoldet i befolkningen. Vi har i dag ansatte med ulik bakgrunn, kompetanse, livserfaring og perspektiver for å kunne gjøre jobben vår på den aller beste måten. Våre ansatte jobber både selvstendig og på tvers av avdelingene. Ingen dag er helt lik.
Vi holder til i nyoppussede og tilrettelagte lokaler sentralt i Oslo. De ansatte har egne kontorer. Vi har også kjøkken, spiseområde og flere møterom.
Her er noen av våre ansatte
Bjørn Erik Thon
Likestillings- og diskrimineringsombud
May Schwartz
Avdelingsdirektør
Tilsynsavdelingen
Rønnaug Retterås
Avdelingsdirektør
Veiledningsavdelingen
Mona Larsen-Asp
Avdelingsdirektør
HR og driftsavdelingen
Edin Babic
Kommunikasjonssjef
Mariette Lobo
Fagdirektør for etnisitet og rasisme
Tilsynsavdelingen
Lars Kolberg
Fagdirektør for arbeidsliv
Veiledningsavdelingen
Taran Knudstad
Fagdirektør for kjønnslikestilling
Tilsynsavdelingen
Knut Oftung
Fagdirektør for menn og likestilling
Tilsynsavdelingen
Guri Gabrielsen
Fagdirektør for menneskerettigheter
Tilsynsavdelingen
Margrethe Søbstad
Juridisk fagdirektør
Tilsynsavdelingen
Eli Knøsen
Fagdirektør for funksjonsevne
Tilsynsavdelingen
Christopher Gambert
Fagdirektør for likestilling i offentlig sektor
Veiledningsavdelingen