Imot lovforslag om innføring av visitasjonssoner
Ombudet skriver i sitt høringssvar til Justis- og beredskapsdepartementet at de er bekymret for skadevirkningene dette kan få. Argumentene er veid opp mot det usikre kunnskapsgrunnlaget om hvorvidt dette er et effektivt forebyggende virkemiddel.
Justis- og beredskapsdepartementet sendte utredning med lovforslag om visitasjonssoner for våpenkontroll på høring tidligere i år. Likestillings- og diskrimineringsombudet har nå besvart høringen.
– Innføring av visitasjonssoner for våpenkontroll vil medføre økt risiko for etnisk profilering og diskriminering. Det kan også ha en negativ effekt på tilliten til politiet, sier likestillings- og diskrimineringsombud Bjørn Erik Thon.
Etterlyser flere ressurser
Dersom visitasjonssoner innføres, så mener ombudet at det er avgjørende at det settes av tilstrekkelig med ressurser til kompenserende tiltak. I tillegg bør det tilføres ekstra politiressurser til områder som er visitasjonssoner.
– Dette er viktig for å sikre et reelt vern mot diskriminering og motvirke andre potensielle skadevirkninger, sier Thon.
Uavhengig av visitasjonssonene, så mener ombudet at flere av forslagene i utredningen bør innføres i forbindelse med politiets personkontroller generelt. Dette gjelder tiltak som kan bidra til å forhindre og forebygge diskriminering og etnisk profilering ved politikontroller og tiltak som kan bedre publikums rettssikkerhet.
– Det bør iverksettes tiltak for å senke terskelen for å klage på politikontroller. Det bør også foretas en kartlegging av hvorfor klageordningen til politiet brukes i så liten grad av publikum, sier Thon.
Ombudet skriver også at Politidirektoratet bør utvikle en standard kontrollmekanisme til politidistriktene som er egnet til å avdekke og forhindre diskriminerende praksis i politiets personkontroller.
Dokumentet «Oppfølging av evalueringen av pilotprosjekt om kvitteringsordning knyttet til politiets personkontroller – vurdering og anbefalinger», er lagt til som vedlegg i ombudets høringssvar. Det er et felles notat fra arbeidsgruppe med representasjon fra
Antirasistisk Senter, Juristforbundet, Likestillings- og diskrimineringsombudet, Minotenk, OMOD, Redd Barna, Oslo politidistrikt og Politidirektoratet.
