En kjønnsnøytral likestillings- og diskrimineringslov, eller ikke?
Noen mener tiden er moden for å ta vekk referansen til kvinner i formålsparagrafen i loven, mens andre mener det vil få negative konsekvenser. Ombudets standpunkt er å beholde referansen til kvinner, og i tillegg legge til menn.
– Jeg mener at å viske ut kjønn fra lovverket vil være uheldig for både menns og kvinners likestilling. Vi må anerkjenne at menn og kvinner har ulike likestillingsutfordringer og jeg mener derfor at loven bør gjøres kjønnsspesifikk, sier ombud Bjørn Erik Thon.
I 2024 la Mannsutvalget frem sin rapport, der de foreslo å gjøre likestillings- og diskrimineringsloven kjønnsnøytral. Altså å ta vekk referansen til kvinner i loven. Nå har Frp fulgt opp, og lagt frem et representantforslag som skal behandles i november med samme utspill. Det ser ut til at det kan være politisk flertall for å endre loven på Stortinget. Dette mener ombudet er uheldig og har derfor foreslått en ny tekst i loven.
I formålsparagrafen til dagens likestillings- og diskrimineringslov står det at loven skal ta særlig sikte på å bedre kvinners stilling. Ombudet ønsker å endre setningen til følgende:
«Loven tar særlig sikte på å bedre kvinners og menns stilling der det finnes ulikhet som er til hinder for likestilling og som har sammenheng med kjønn, herunder kjønn i kombinasjon med andre diskrimineringsgrunnlag.»
Ombudet foreslår også at de øvrige delene av formålsbestemmelsen slik den står i dag, skal bestå. Dette gjelder for eksempel at loven særlig tar sikte på å bedre minoriteters stilling og å bygge ned samfunnsskapte funksjonshemmende barrierer.
Vil en endring styrke eller svekke diskrimineringsvernet?
Det er spørsmålet mange i disse dager stiller seg. Ombudet inviterte derfor denne uken til et åpent møte om formålsparagrafen i loven. Til stede på møtet var politikere, loveksperter og organisasjoner som representerer både kvinner og menn.
Den ene sidens standpunkt er at det ikke lenger finnes gode grunner til at ett kjønn skal fremheves særskilt i lovverket, og at det må omfatte alle som utsettes for diskriminering, helt uavhengig av kjønn. På den andre siden poengteres det at det fortsatt er behov for en referanse til kvinner i loven, og at en endring vil svekke kvinners diskrimineringsvern og sende en negativ signaleffekt om at vi er i mål med likestillingen, noe vi ikke er.
– Ombudet mener at likestilling er ikke et nullsumspill, der mer likestilling for noen betyr mindre likestilling for andre. Likestilling for kvinner forutsetter likestilling for menn, og omvendt. Vi håper derfor politikerne vil se på vår alternative løsning. Det vil gagne alle, sier Thon.
