Arkiv

50 søkeresultater

Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2016. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.

  • Lønn for menn i fødselspermisjon

    Likestillingsombudet fikk en henvendelse fra en mann om reglene for lønn under fødselspermisjon.

  • Mekkekurs for kvinner

    NAF tilbød mekkekurs og sikkerhetskontroll for kvinnelige medlemmer.

  • Beregning av kjønnskvotering

    En mann ønsket veiledning om hva slags kriterier som legges til grunn ved kjønnskvotering av stipendiatstillinger. Bakgrunnen for spørsmålet var et inntrykk av at man ikke tar hensyn til kjønnsfordelingen innenfor det aktuelle fagområdet når man iverksetter kvoteringstiltak.

  • Lønning av kjøkkensjef

    En mann klaget over lønnsfastsettelsen. Han var ansatt i en kommune som kjøkkensjef og sammenliknet sin lønn med avdelingssykepleierne.

  • Klage på statsbudsjettet

    En organisasjon klaget over endringer i folketrygden som innebærer redusert rett til overgangsstønad.

  • Folketrygdloven § 4-4, krav om minsteinntekt

    En fagforening bad Likestillingsombudet vurdere om vilkårene for rett til dagpenger er i strid med likestillingsloven. Et kvinnelig medlem hadde fått avslag om søknad på dagpenger fordi hennes inntekt hadde bestått av dagpenger, fødselspenger og sykepenger. Avslaget viste til folketrygdloven § 4-4 som setter som vilkår at man har fått utbetalt arbeidsinntekt som tilsvarer minst…

  • Avdelingsleder ved sykehus

    En fagforening klaget over innstillingen til en stilling som avdelingsleder ved et sykehus. En mannlig lege var innstilt som nummer en, og foreningen mente en kvinnelig sykepleier var forbigått.

  • Kvinne følte seg forbigått

    En kvinne følte seg forbigått ved tilsetting i en rådgiverstilling i en statlig virksomhet. Kvinnen mente hun var bedre kvalifisert enn mannen som fikk jobben. Begge søkerne hadde relevant utdanning til stillingen, men kvinnen mente hun hadde bredere arbeidserfaring, og viste blant annet til at hun hadde arbeidet med regnskap. Arbeidsgiver påpekte på sin side…

  • Fagarbeidere i kvinnedominerte yrker

    Saksnummer: 99/46 En kvinne klaget på vegne av seg selv og fire kolleger. De hadde alle avlagt fagprøve, og krevde lønn som fagarbeidere. Kvinnene arbeidet alle i kvinnedominerte yrker. Striden bestod i fra hvilket tidspunkt kvinnene skulle få lønn som fagarbeidere. Kvinnene mente virkningstidspunktet burde være datoen for avlagt fagprøve og viste til at dette…

  • Opptak til Politihøgskolen

    En mann følte seg forskjellsbehandlet på grunn av kjønn fordi et vilkår for opptak til Politihøgskolen er at han som mann må være over 175 cm lang. Kvinner må derimot bare være 165 cm lange.