Arkiv
90 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
Ansettelse av førsteamanuensis/høgskolelektor
Ved et universitet var det ledig en stilling som førsteamanuensis/høgskolelektor. Det var fem søkere til stillingen og en mann ble innstilt som nummer en. En kvinne som ikke ble funnet kvalifisert til stillingen, klaget saken inn for Likestillingsombudet, da hun mente hun var bedre kvalifisert enn den mannlige søkeren. Saken ble brakt inn for Ombudet…
-
Ligningssjef
Mindretallet i tilsettingsrådet klaget tilsettingen av likningssjef inn for Likestillingsombudet, jfr. § 10 i forskrifter til tjenestemannsloven.
-
Registrering av gårdbrukere
Tidligere har skatteetaten praktisert en særordning overfor gårdbrukere der man har tillatt at gårdsbruket har vært registrert på flere personer, selv om det er organisert som et enkeltmannsforetak. I 2000 ble imidlertid denne særordningen avviklet. Heretter må gårdsbruk som er organisert som enkeltmannsforetak registreres på en person. Dersom man ønsker at flere personer skal være…
-
Utdanning og kvotering
En mann henvendte seg til Ombudet og lurte på hvorfor det ikke innføres tilleggspong for mannlige søkere til høgskoleutdanning der mennene er underrepresentert.
-
Tilsetting og graviditet
En kvinne søkte på en stilling som personalleder ved en bedrift. Bedriften leide inn et konsulentfirma til å velge ut søkerne. Kvinnen gjorde oppmerksom på at hun var gravid under intervjuet. Kort tid etter fikk hun brev fra bedriften om at hun ikke var aktuell for stillingen. På forespørsel svarte bedriften at graviditet var en…
-
Student fikk pappapermisjon
En mannlige hovedfagstudent hadde fått innvilget to ukers pappapermisjon. Den ønsket han å utvide til fire for å unngå at hans samboer måtte forlenge studiet sitt. Men det fikk han avslag på.
-
Studielån – formue
En kvinne søkte lån i Lånekassen. Hun fikk avslag med den begrunnelse at hennes manns formue var for høy. Hun mente dette var kvinnediskriminerende og henvendte seg til Likestillingsombudet for hjelp.
-
Positiv særbehandling
Et universitet ga tilleggspoeng til kvinnelige søkere til et av sine studier. Dette ble gjort for å øke kvinneandelen. Klager påpekte at kvinneandelen ved siste opptak var 80%, og stilte spørsmål ved ordningens lovlighet.
-
Utvidelse av fedrekvoten
Foreningen 2 foreldre henvendte seg til Likestillingsombudet med ønske om en lovendring slik at fedrekvoten utvides. Foreningen hevdet arbeidsmiljøloven (aml) § 31 nr 3 var i strid med likestillingsloven.