Arkiv
90 søkeresultater
Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside. På disse arkivsidene finner du også eldre høringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere høringssvar finner du på Publikasjoner, som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne.
-
Ble ikke innkalt til intervju
En kvinne reagerte på at hun ikke var innkalt til jobbintervju. Det viste seg at arbeidsgiver hadde lagt mangelfulle opplysninger om kvinnens erfaring og bakgrunn til grunn ved utvelgelsen, og arbeidsgiver innrømmet at hennes kvalifikasjoner tilsa at hun burde vært innkalt. Arbeidsgiver mente feilen likevel ikke hadde betydning for selve ansettelsen i det mannen som…
-
Klubb for unge kvinner
En jente på en jordbruksskole ønsket å starte en ungkvinneklubb på internatet. Hun lurte på hvordan hun kunne søke om dispensasjon fra likestillingsloven.
-
Ønsket kvinne som daglig leder
En mann klagde til Likestillingsombudet fordi et krisesenter søkte spesifikt etter en kvinne til stillingen som daglig leder ved senteret. Mannen mente dette kunne være i strid med likestillingsloven.
-
Gravid mistet jobben
En kvinne ble ansatt i et firma. Kort etter ansettelsen informerte kvinnen om at hun var gravid. Firmaet trakk da ansettelsen tilbake og hevdet den hadde skjedd på bristende grunnlag. Etter å ha henvendt seg til Likestillingsombudet valgte kvinnen å bringe saken inn for retten.
-
Hodeplagg og ansettelse
Et hotell hadde et uniformsreglement hvor bruk av hodeplagg i arbeidet ikke var tillatt. Forbudet rammer også religiøst betingede hodeplagg, herunder hijab som bæres av en del muslimske kvinner. Hotellet mente uniformsreglementet ikke var i strid med likestillingsloven. Grunnen var at forbudet mot bruk av hodeplagg både gjaldt kvinnelige og mannlige ansatte ved hotellet.
-
Tildeling av fortjenestemedalje
En organisasjon ønsket å hedre to av sine medlemmer, en kvinne og en mann, og sendte derfor en søknad om Kongens fortjenestemedalje.Mannen fikk tildelt medaljen, men kvinnens søknad ble avslått fordi hun ikke oppfylte kravet om 40 års tjenestetid.
-
Norsk statsborgerskap
Lov om norsk riksborgarrett § 2 og § 2 a forskjellsbehandler kvinner og menn.
-
Endring av turnus ved omplassering
Et fengsel handlet i strid med likestillingsloven ved at en kvinne ble omplassert fra tre-skifts turnus til to-skifts turnus etter tilbakekomst fra ulønnet omsorgspermisjon.
-
Likelønn og oppsigelsestid
To ansatte, en kvinne og en mann, mistet jobben da avdelingen deres ble lagt ned. Kvinnen fikk en måneds oppsigelsestid, mens mannen hadde kontraktsfestet tre måneders oppsigelsestid. Kvinnen reagerte også på at mannen var høyere lønnet enn henne.
-
Kjønnsstereotypier i reklamebrosjyrer
Likestillingsombudet ble kontaktet av en kvinne vedrørende en reklamebrosjyre fra en lekebutikk. Kvinnen reagerte på at enkelte av lekene i brosjyren ble delt opp i leker