Arkiv
80 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
Likestillingslovens regler om særbehandling
En mann henvendte seg til Likestillingsombudet med spørsmål om adgangen til å benytte kjønnskvotering i favør av menn. Likestillingsombudet skrev en skriftlig veiledning angående problemstillingen.
-
Diskriminering på grunn av hodeplagg
En kvinne klaget til Likestillingsombudet fordi hennes arbeidsgiver forbød henne å benytte religiøst hodeplagg (hijab) i arbeidstiden. Arbeidsgiver hadde et personalreglement hvor det blant annet sto at
-
Fødselspermisjon, lønnsforhandlinger og pensjonsordning
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet med spørsmål om lønnstillegg under fødselspermisjon. Arbeidsplassen hadde en praksis med at arbeidstakere i slik permisjon ikke fikk lønnstillegg under permisjonen. I tillegg ble arbeidstakerne tatt ut av den private pensjonsordningen i permisjonstiden.
-
Arbeidsantrekk og seksuell trakassering
Likestillingsombudet ble gjennom media gjort kjent med 7-Eleven’s markedsføring av kaffe. Kampanjen gikk blant annet ut på å la kvinnelige ansatte benytte en bestemt T-skjorte, som med illustrasjoner og ordspill som fokuserte på den ansattes bryster og brystenes størrelse. I en artikkel på VG NETT den 12. juni 2004 uttalte administrerende direktør, Paal Hansem, at…
-
Omsorgspermisjon og ansettelse
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet og fortalte at hun for tiden var i fødselspermisjon fra en nattevaktstilling, og at hun hadde søkt om utvidet permisjon i noen måneder. Samtidig var det blitt ledig en deltids kveldsvaktstilling på arbeidsplassen med tiltredelse noen måneder før hun planla å komme tilbake i jobb. Kvinnen ønsket å søke…
-
Registrering av enkeltpersonsforetak
En kvinne klaget til Likestillingsombudet fordi hun og hennes ektemann ikke hadde fått tillatelse til å registrere begge sine etternavn som firmanavn (med ”&” mellom) til enkeltpersonsforetaket som ektefellene arbeidet i. Ektefellene hadde ulike etternavn. Begrunnelsen fra Brønnøysundregistrene var at det ønskede firmanavnet henspeilte på at det var mer enn en person som var involvert…
-
Reklamebil for kvinner
En mann klaget til Likestillingsombudet vedrørende utvelgelsen av sjåfører til reklamebiler. Firmaet bak utleie av bilene, hadde markedsført billig leie av biler og knyttet dette særlig til kvinner. Overskriften på kampanjen var også ”billigbil for kvinner”.
-
Ansettelse og fratrekk for omsorgspermisjon
En kvinne søkte på årsvikariat som avdelingssykepleier. En annen kvinne ble innstilt til stillingen, med den begrunnelse at hun skåret best i intervjusituasjonen. Kvinnen som klaget til Ombudet hadde imidlertid i telefonsamtale med kommunen fått opplyst at hennes fravær under svangerskap og fødselspermisjon hadde blitt vektlagt i vurderingen av hennes søknad. Hun ønsket derfor Likestillingsombudets…
-
Skip oppkalt etter menn
Likestillingsombudet mottok en klage fra en mann som mente at Forsvaret brøt med likestillingslovens intensjon og innhold. Forsvaret var ifølge klageren i gang med å bygge fem fregattaer innen år 2010 og samtlige var tiltenkt navn etter kjente menn.
-
Midlertidige stillinger og fødselspermisjon
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet fordi hennes arbeidsgiver – en kommune – ikke ville gi henne fast ansettelse som lærer.