Arkiv
89 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
Endring av samisk læreplanhjemmel i opplæringsloven
Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til høringssak om forslag til endring av samisk læreplan i opplæringsloven med frist til å inngi merknader til 21 februar 2006.
-
Rask reaksjon – tiltak mot soningskø og for bedre innhold i soningen – oversikt over tiltak og høring på aktuelle lovendringer
Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til høringsbrev av 16 mai 2006, og medfølgende høringsnotat.
-
Forslag til nye forskrifter etter bidragsinnkrevingsloven
Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til departementets høringsbrev av 5. juli 2006.
-
Beskyttelse mot tvangsekteskap. Tiltak for å motvirke at unge personer sendes til og holdes tilbake i opprinnelseslandet for å tvangsgiftes
Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til departementets høringsbrev av 12.10.2006 vedrørende forslag til tiltak mot tvangsekteskap i ny utlendingslov med frist til å inngi merknader til 23.11.2006.
-
Ga høyeste bud, – fikk ikke boligen
En huskjøper med minoritetsbakgrunn la inn det høyeste budet på boligen. Likevel fikk han ikke kjøpe huset. Diskriminering, sa ombudet. Nei, sa nemda.
-
Ulik lønnsplassering av kvalitetsrådgivere ved Hålogalandssykehuset
En kvinnelig ansatt ved Hålogalandssykehuset mente hun hadde krav på samme lønn som sine to mannlige kollegaer. De var ansatt som kvalitetsrådgivere. Ombudet kom frem til at hun ikke utførte arbeid av lik verdi som de to mannlige ansatte.
-
Foreldrepermisjon var ikke grunnen
Utdanningsforbundet klaget til ombudet på vegne av en kvinne som mente seg forbigått ved tilsetting i et vikariat, fordi hun var i foreldrepermisjon.
-
Fratatt viktige arbeidsoppgaver etter foreldrepermisjon
En fagforening tok kontakt med Likestillings- og diskrimineringsombudet på vegne av et kvinnelig medlem. Kvinnen påstod at hun var forskjellsbehandlet på grunn av graviditet fordi hun fikk endrede arbeidsoppgaver ved tilbakekomst fra foreldrepermisjon. Ombudet kom frem til at arbeidsgiver hadde handlet i strid med loven. Avgjørelsen er påklaget til diskrimineringsnemnda.
-
Kan ikke kreve gode norskkunnskaper for sjåfører(2)
Ombudet behandlet på eget initiativ en jobbannonse publisert på FINN.no som søkte etter ”sjåfører og hjelpemenn” og stilte krav om ”gode norskkunnskaper”.
-
Kvinnestipend fremmer likestilling
For å få flere kvinner til å fullføre doktorgraden, utlyste Universitetet i Stavanger fem sluttføringsstipend øremerket kvinnelige vitenskapelig ansatte. - Lovlig, konkluderte ombudet.