Arkiv

61 søkeresultater

Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.

  • Aldersdiskriminerende stilingsannonser

    Firmaet utlyste 14 stillinger med usakelig krav til alder og norskkunnskap. Ulovlig konkluderte ombudet.

  • Parabolforbud er ikke diskriminerende

    Da borettslaget vedtok å forby parabolantenner klaget kvinnen av utenlandsk opprinnelse til ombudet. Hun mente seg diskriminert fordi hun ikke lenger hadde tilgang på nyheter fra hjemlandet.

  • Kommunen – seniortiltak var aldersdiskriminerende

    Ålesund kommune hadde innført seniortiltak som gjaldt personer mellom 62 og 64 år. Likestillings- og diskrimineringsombudet kom til at dette var diskriminering på grunn av alder av de som var 65 år og eldre.

  • Nektet adgang til utested

    To kvinner med koreansk utseende forsøkte å komme inn på utested i Oslo. Den ene av dem ble nektet adgang til stedet. Hun klaget fordi hun mente at hun hadde blitt nektet på grunn av sin etniske bakgrunn. Ombudet fant at det ikke var tilstrekkelig sannsynliggjort at diskriminering hadde funnet sted.

  • Spørsmål om diskriminering i barnevernssak – manglende språklig og kulturell tilrettelegging?

    Spørsmålet var om Barne- og familietjenesten handlet i strid med diskrimineringslovens forbud mot indirekte diskriminering, ved å ikke tilrettelegge for en god kommunikasjon mellom foreldrene og barnevernet, eller ved å ikke ivareta barnas rettigheter til å beholde sin opprinnelige kulturelle identitet, språk og religion.

  • Spørsmål om menns og kvinners tilbud under soning

    De kvinnelige innsatte i et fengsel klaget til ombudet fordi de mente mannlige innsatte har et bedre tilbud enn de kvinnelige når det gjelder fritidsaktiviteter og fysisk aktivitet. Klagen var blant annet basert på at mennenes luftegård er større enn kvinnenes.

  • Ulik lønn skyldtes ikke kjønn

    En kvinne klaget til ombudet fordi hun hadde lavere lønn enn to mannlige kollegaer.

  • Lønnsforskjell ved universitetssykehus skyldtes kjønnsdiskriminering

    En kvinne som mente seg forskjellsbehandlet på grunn av kjønn ved arbeidsgiverens lønnsfastsettelse, tok kontakt med ombudet. Kvinnen arbeidet som ekstravakt ved Aker Universitetssykehus HF, og tjente betydelig mindre enn to av sine mannlige kolleger. Ombudet kom til at lønnsforskjellen var i strid med likestillingsloven.

  • Fikk ikke tilslag på høyeste bud

    En iransk familie la inn høyeste bud på en bolig, men selger valgte å selge til den som hadde nest høyeste bud. Den iranske familien klaget til ombudet som fastslo at diskriminering hadde funnet sted.

  • Diskriminering av eldre i stillingsannonse

    En mann klaget til ombudet på en stillingsannonse der arbeidsgiver krevde at søkerne var mellom 22 og 30 år. Slike annonser er ulovlige, konkluderte Likestillings- og diskrimineringsombudet.