Arkiv
97 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
Saklig forbigåelse ved ansettelse på grunn av språk
En kvinne klaget til ombudet fordi hun mente seg diskriminert på grunn av språk ved ansettelse i offentlig sektor. Kvinnen ble ansett som faglig kvalifisert, men på grunn av mangelfulle skriftlige norsk kunnskaper ble hun ikke innstilt til stillingen. Ombudet konkluderte med at diskriminering ikke hadde funnet sted.
-
Arbeidsgiver fornyet ikke engasjement – diskriminering på grunn av graviditet
Norges Juristforbund henvendte seg til Likestillings- og diskrimineringsombudet på vegne av et medlem fordi de mente at medlemmet hadde blitt forskjellsbehandlet på grunn av graviditet. Kvinnen hadde vært tilsatt i en midlertidig stilling i et trygdekontor. Den siste arbeidskontrakten for det tidsbegrensede engasjementet ble kun forlenget til det tidspunkt hun skulle ut i svangerskapspermisjon, tre…
-
Borettslag diskriminerte kvinne med nedsatt funksjonsevne
Likestillings- og diskrimineringsombudet konkluderte med at et borettslag diskriminerte en kvinne da de ikke ville tillate henne å parkere bilen i nærheten av boenheten sin.
-
Diskriminert på grunn av sin funksjonsnedsettelse
Likestillings- og diskrimineringsombudet har behandlet klage over diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne.
-
Trakassering i arbeidslivet og avskjedigelse på grunn av språk og nasjonal opprinnelse
En mann av polsk opprinnelse klaget fordi arbeidsgiveren hadde avskjediget ham og anmeldt ham for nasking. Mannen mente seg diskriminert på grunn av språk og nasjonal opprinnelse.
-
Permittering av kvinnelig sjåfør
Ombudet har konkludert med at en arbeidsgiver ikke diskriminerte på grunnlag av kjønn da en kvinne ble permittert. Likestillings- og diskrimineringsnemnda kom til motsatt resultat.
-
Spørsmål om diskriminering på grunn av seksuell orientering ved professoropprykk
En mann henvendte seg til Likestillings- og diskrimineringsombudet fordi han mente han var blitt diskriminert på grunn av sin seksuelle orientering. Mannen var ansatt som førsteamanuensis ved et universitet og hadde fått avslag på sin søknad om professoropprykk.
-
Forbigåelse til rekrutteringsstilling
En søker til en stipendiatstilling ved en høyskole mente seg forbigått på grunn av etnisitet og eventuelt også alder ved tilsetting i stillingen. Han mente at han var best kvalifisert til stillingen.
-
Vektlegging av foreldrepermisjon
Et helseforetak handlet i strid med likestillingsloven ved ansettelse i et 100%-vikariat.
-
Klage over manglende likelønn i en kommune
A henvendte seg til ombudet fordi hun mente at de seks kvinnelige ansatte ved enavdeling i B kommune tjente mindre enn den mannlige ansatte. A mente at dette var i strid med likestillingsloven § 5 som gir rett til lik lønn for arbeid av lik verdi, da den ulike lønnen ikke kunne begrunnes med utdanning,…