Arkiv
214 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
10/1683: Mann ble ikke diskriminert på grunn av nasjonale opprinnelse ved bortvist fra park
En mann hevder at han har blitt diskriminert på grunn av nasjonal opprinnelse. Mannen bor ikke i Oslo og er lite kjent i byen. Han havnet ved en tilfeldighet iden offentlige parken. Han satt i en bakke i parken og på andre siden av veien lå ambassaden. Politiet bortviste han og vennene derfra på bakgrunn…
-
10/386: Spørsmål om avgjørelse om å underkjenne innmelding i politisk parti er i strid med diskrimineringsloven
Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage av 21. april 2010 fra en man på vegne av en gruppe personer. Saken gjelder spørsmål om X handlet i strid med diskrimineringsloven § 4 da det underkjente innmeldingen av en gruppe personer i Parti Y den 21. januar 2010 og nektet deltakelse på Sted A Xs årsmøte den…
-
09/2331: Ikke gjennomført jobbintervju med hørselshemmet
A klaget til ombudet fordi hun ikke fikk gjennomføre et jobbintervju hun var innkalt til fordi hun er hørselshemmet. Ombudet kom frem til at dette var i strid med arbeidsgivers tilretteleggingsplikt i diskriminerings- og tilgjengelighetsloven.
-
09/1654: Påstand om diskriminering på grunn av nasjonal opprinnelse
En familie av somalisk opprinnelse henvendte seg til ombudet fordi en lærer ved barneskolen til datteren hadde sendt inn en bekymringsmelding til barnevernet med mistanke om at deres datter var blitt kjønnslemlestet.
-
10/151: Avlønning av fem kvinnelige økonomer sammenligner seg med tre mannlige avdelingsøkonomer ved Høgskolen
Norsk Tjenestemannslag hevdet at en høgskoles avlønning av fem kvinnelige økonomer sammenliknet med tre mannlige økonomer var i strid med likestillingsloven § 5. Ombudet konkluderte med at høgskolen ikke handlet i strid med likestillingsloven § 5, jf. § 3 ved avlønningen. Fire kvinnelige avdelingsøkonomer og en kvinnelig regnskapskoordinator sammenligner seg med tre mannlige avdelingsøkonomer ved…
-
10/193: YA Banks nettbank er ikke universelt utformat
Ombudet fant at nettbanken til YA Bank ikke er universelt utformet. Synshemmede er avhengig av såkalt talende Bank ID brikke for å kunne bruke nettbank sammen med hjelpemidler. Det er ikke tilstrekkelig med vanlig Bank ID brikke. YA Bank tilbyr ikke talende brikke til synshemmede kunder.
-
10/1643: Mann fikk lavere lønn enn sin yngre kollega
Saken gjaldt en mann som klaget på at han hadde fått dårligere lønn og lønnsutvikling enn hans yngre kollega, og mente at det skyldtes at han snart skulle gå av med alderspensjon.
-
09/2527: Diskriminerende bekymringsmelding til barnevernet
En far klaget til ombudet på at datterens lærer sendte bekymringsmelding til barnevernet. Bekymringsmeldingen ble sendt på bakgrunn av elevens påståtte utagerende oppførsel, og siden elevens familie opprinnelig kom fra Somalia, uttrykte læreren bekymring for at eleven kunne bli mishandlet hjemme eller sto i fare for å bli kjønnslemlestet. Ombudet kom til at læreren og…
-
11/787: Kvinne ble diskriminert på grunn av graviditet i ansettelsesprosess
En kvinne hevder at hun hadde blitt forskjellsbehandlet på grunn av at hun var gravid i forbindelse med utlyst vikariatstilling som konsulent. Hun ble innstilt som nr. 1 til stillingen. Hun fortalte om graviditeten til arbeidsgiver før hun begynte å jobbe. Arbeidsgiver reagerte negativt på opplysningen, og sa at de ville vurdere arbeidsoppgavene og tiltredelsestidspunktet…
-
09/2002: Arbeidsavtale var ikke i strid med likestillingsloven
Politiet inngikk i juli 2009 en arbeidsavtale gjeldende for tre år. Avtalen ble inngått med FAD/POD som arbeidsgivere de aktuelle organisasjonene. Avtalen påla fulltidsansatte å jobbe én time utover ordinær arbeidstid i uken. For dette mottok de godtgjørelse. Denne plikten ble ikke pålagt de som jobbet deltid, de fikk heller ikke godtgjørelse.