Arkiv
147 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
11/2364: Arbeidsgiver ikke handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 4
Klager hevdet at han ikke ble innkalt til intervju til stillingen som Y i X på grunn av sin synshemning.
-
10/1781: Statens vegvesen ikke har handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 9
Norges Blindeforbund hevder at Statens vegvesen (vegvesenet) handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 9 og plikt til generell tilrettelegging (universell utforming), da vegvesenet vedtok å fjerne gangfelt på Romerike.
-
11/1784: SVs nettkampanje ved valget 2011 var ikke universelt utformet
Nettkampanjen la opp til en løsning med flash, som er vanskelig å bruke for mange synshemmede med hjelpemidler. Det fantes ikke noe alternativ for synshemmede fra kampanjen, som gjorde at synshemmede kunne få tilsvarende informasjon som det som fremgikk av kampanjen.
-
10/2190: Vilkår for godkjenning av praksis for fagbrev og spørsmål om indirekte diskriminering av kvinner
En kvinne hadde avlagt tverrfaglig eksamen i barne- og ungdomsarbeiderfaget. Etter opplæringsloven § 3 -5 (Fag- og sveineprøve utan læreforhold og skole) er det mulig å ta fagbrev på grunnlag av
-
11/291: Trondheim kommune bryter ikke loven
Ombudet vurderte nærmere Trondheim kommune sin praksis og tiltak for vintervedlikehold av de kommunale veiene etter snøfall, og kom til at kommunen ikke bryter plikten til å sikre universell utforming.
-
12/43: Handlet ikke i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av alder
Klager hevdet at hun ble utsatt for aldersdiskriminering ved forbigåelse til en stilling som organisasjonsrådgiver.
-
12/1229 Arbeidsgiver oppfylte tilretteleggingsplikten sin
12/1229 Arbeidsgiver oppfylte tilretteleggingsplikten sin Saken gjaldt spørsmål om diskriminerings på grunn av funksjonsnedsettelse og manglende tilrettelegging. Ombudet tok stilling til om et selskap handlet i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av funksjonsnedsettelse, da de sa opp en ansatt. Klageren i saken hevdet at selskapet har konstruert opp kritikk om hans faglige utførelse…
-
11/223: Arrangør av oppsetningen av Marenspillet handler ikke i strid med kravet til universell utforming
Saken gjaldt spørsmål om manglende tilgjengelighet til Marenspillet, for personer med nedsatt funksjonsevne, herunder rullestolsbrukere. Arrangementet finner sted annet hvert år i Dolm kirke på Hitra. Dolm kirke er en gammel middelalderkirke som er fredet etter kulturminneloven. Både adkomsten fra parkeringsplassen og høy terskel i inngangspartiet gjør det vanskelig for rullestolbrukere å komme inn for…
-
11/930: Kommune la ikke vekt på etnisk bakgrunn/hudfarge ved utvelgelse til kurs
Mann hevdet han ble diskriminert på grunn av etnisk bakgrunn/hudfarge, da han ikke fikk delta på medisinkurs, og ved at han ikke har fått praktisk opplæring i legemiddelhåndtering generelt og når det gjelder en bestemt bruker.
-
11/2579: Kongensgate China Restaurant ikke handlet i strid med diskrimineringsloven § 4
A skulle 22.12.2011, sammen med sin søster og niese, spise på Kongensgate China Restaurant i Sandefjord. A kom først til stedet, rundt klokken 16:30, og ble henvist til et bord av servitøren som møtte ham. Før han fikk satt seg kom en annen servitør og ga beskjed om at alle bordene var reservert. Han fikk…