Arkiv
147 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
11/816: Eksamen i juss ikke diskriminerende for student med dysleksi
En jusstudent klagde et universitet inn for Likestillings- og diskrimineringsombudet. Bakgrunnen for klagen var at klageren, som har dysleksi, mente universitetet ikke hadde tilrettelagt for henne ved at hun ikke fikk avholde eksamen som hjemmeeksamen i stedet for skoleeksamen.
-
11/1723: Ahus handlet ikke i strid med kravet til universell utforming i dtl. §9
Klageren hevdet at HC-toalettene på Akershus universitetssykehus (Ahus) ikke var tilgjengelige for personer med nedsatt funksjonsevne og at Ahus derfor ikke oppfyller krav til universell utforming etter DTL § 9.
-
11/2481: Spørsmål om forskjellsbehandling på grunn av
To tidligere SAS-piloter mente seg diskriminert på grunn av alder ved SAS sin praktisering av en avtalebestemmelse som sa at pensjonsberettigete piloter ikke hadde fortrinnsrett til gjenansettelse på lik linje med andre piloter.
-
11/798 Påstand om diskriminering på grunn av politisk syn.
En mann henvendte seg til ombudet fordi han mente seg diskriminert på grunn av sitt politiske syn i en ansettelsesprosess.
-
11/504: Klager ikke utsatt for diskriminering eller manglende tilrettelegging ved arbeid i barnehage
A, som har dysleksi, klaget til Likestillings- og diskrimineringsombudet fordi han mente seg diskriminert av B kommune. A arbeidet ved C barnehage, og mente han var diskriminert på bakgrunn av den måten de har organisert arbeidet på, det vil si ved at han gjentatte ganger på grunn av sin dysleksi måtte endre notat han hadde…
-
12/589: Spørsmål praksis for inndragning av firmabil utover tre måneder er diskriminerende mot personer med nedsatt funksjonsevne
Kvinne med nedsatt funksjonsevne hevder at arbeidsgiver B sin regel om at firmabil inndras ved fravær utover tre måneder diskriminerer personer med nedsatt funksjonsevne.
-
11/2432: Vikariat utlysningen var i strid med forbudet mot direkte diskriminering
Et en måneds vikariat for kvinnelige leger ble utlyst av et legesenter i Oslo. Grunnen som ble oppgitt for å forbeholde vikariatet kvinner var at en del av pasientene på legens liste var kvinner fra blant annet Pakistan, Sri- Lanka og Somalia. Disse nektet å bli gynekologisk undersøkt av en mannlig lege, og legen som…
-
11/1534 Ble nektet parabolantenne
Et par henvendte seg til ombudet fordi de ikke fikk sette opp parabolantenne i boligsameiet deres. Paret mente seg diskriminert på grunn av etnisitet.
-
11/2445: Spørsmål om lønnsfastsettelsen for professorer ved et universitet etter lokale forhandlinger
Saken gjaldt spørsmål om lønnsfastsettelsen for professorer ved et universitet etter lokale forhandlinger, jf. Hovedtariffavtalen 2.3.3 om årlige forhandlinger, var i strid med likestillingsloven.
-
12/805: Stillingsutlysningen var i strid med diskrimineringsloven
Manpower utlyste i april 2012 en stilling som «oppvaksmedarbeidere». I utlysningen sto det at stillingsoppgavene var «oppvask og generelt forefallende». Blant kvalifikasjonskravene var det krav norsk statsborger og et krav om «gode norskkunnskaper».