Arkiv
108 søkeresultater
Dette er ombudets arkiv. Her finner du klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside. På disse arkivsidene finner du også eldre høringssvar som strekker seg fra 2023 og tilbake til 2006. Nyere høringssvar finner du på Publikasjoner, som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne.
-
13/1813 Nektet adgang til utested
Klager hevder å ha blitt diskriminert på utestedet 3 Brødre fordi han er synshemmet, da han ble nektet servering og beordret til å forlate utestedet fordi han ble oppfattet som beruset.
-
11/489: Spørsmål om tilgjengelighet til bestilling av kinobilletter på nett for personer med nedsatt syn
Likestillings- og diskrimineringsombudet mottok klage på at det ikke var mulig for personer med nedsatt syn å bestille kinobilletter og reservere sete på SF-kino sine nettsider.
-
12/2423 Kjønnsdiskriminering med en absolutt femårsfrist for rett til norskopplæring
Barne- likestillings-inkluderingsdepartementet har handlet i strid med likestillingsloven ved å ha en femårsfrist for rett til norskopplæring i introduksjonsloven.
-
14/482 Uførepensjonist ble ikke diskriminert på grunn av nedsatt funksjonsevne
Ombudet tok stilling til om bank B diskriminerte A på grunn av nedsatt funksjonsevne da de avslo hans søknad om forbrukslån.
-
12/454 Ruter bryter plikten til universell utforming
Norges Blindeforbund klaget på mangel på automatisk utvendig holdeplassannonsering på kollektivtrafikk.
-
13/1037 Diskriminert på grunn av foreldrepermisjon
13/1037 Diskriminert på grunn av foreldrepermisjon Ombudet konkluderte med er at Y handlet i strid med likestillingslovens § 3 tredje ledd, da X ble permittert fordi hun ikke var i arbeid på grunn av foreldrepermisjonen. Saksnummer: 13/1037 Lovgrunnlag: likestillingsloven § 3 Dato for uttalelse: 29. januar 2014 OMBUDETS UTTALELSE Sakens bakgrunn X hevder hun ble…
-
13/1490: Uttalelse i sak om aldersdiskriminering – øvre aldersgrense på 67 år
Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage fra Steinar Mediaas av 30. august 2013, der Mediaas ba ombudet vurdere om hans arbeidsgiver, NRK, bryter arbeidsmiljølovens forbud mot aldersdiskriminering ved å ha en aldersgrense for avgang på 67 år.
-
14/153 Krav om språktest var lovbrudd
Krav om språktest av ansatte uten konkret vurdering er i strid med diskrimineringsloven.
-
13/1307 Bedriftsintern aldersgrenser var diskriminerende. Nemnda omgjorde ombudets konklusjon
A mener at X sin bedriftsinterne aldersgrense på 67 år er i strid med forbudet mot aldersdiskriminering i arbeidsmiljøloven og likestillingsloven § 5. Likestillings- og diskrimineringsenmnda omgjorde ombudets konklusjon med referanse 34/2015.
-
13/513: Troms fylkeskommune bryter ikke plikten til universell utforming
Norges Blindeforbund klaget på at bussene i Troms ikke har audiovisuell informasjon. Ombudet fant at Troms fylkeskommune er forpliktet til å sørge for at kundene får slik informasjon i medhold av dtl § 13. Ombudet fant imidlertid at å kreve at alle bussene skal få audiovisuell informasjon nå vil være uforholdsmessig byrdefullt. Ombudet konkluderte derfor…