Arkiv

Ombudet tok stilling til om kommunens avlønning av fire kvinnelige kokker sammenlignet med to mannlige sjåfører som kjører ut maten, var i strid med likestillingslovens bestemmelse om lik lønn for arbeid av lik verdi uavhengig av kjønn.

En kvinne ansatt på Oslo Universitetssykehus HF opplevde endringer i sin stilling etter at hun kom tilbake etter endt foreldrepermisjon. Ombudet kom til at endringene var i strid med likestillingsloven.

En mann tok en taxi fra en holdeplass ved utestedet London Pub, som i hovedsak retter seg mot et homofilt publikum. Sjåføren hadde angivelig i løpet av turen blant annet uttalt at man burde innføre sharialovgivning i Norge og at homofile burde halshugges. Mannen var selv homofil, og opplevde dette som krenkende, nedverdigende og skremmende.…

Ombudet tok stilling til hvorvidt avslag på søknad om hundehold i et kommunalt bofellesskap var indirekte diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne. Saken ble anket til Likestillings- og diskrimineringsnemnda, som opprettholdt ombudets konklusjon.

Høgskole handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 17 ved at avtalte tiltak ikke ble iverksatt.

Norges Blindeforbund Hedmark klaget over at flere steder i Brumunddal sentrum ikke er tilgjengelige for personer med synshemning.

Ombudet tok stilling til om klager ble diskriminert i strid med diskrimineringsloven om etnisitet § 6, da hun ikke fikk reservere bord ved utestedet Nox til gruppe med utenlandsk bakgrunn.

Ombudet tok stilling til om en uføretrygdet mann på 63 år ble diskriminert i strid med arbeidsmiljøloven § 13-1 grunnet alder og diskriminerings- og tilgjengelighetsloven 2008 § 4 grunnet nedsatt funksjonsevne, da han ikke ble innkalt til intervju til en lederstilling.

Innkreving av gebyr for å installere digital avlesning av strøm var ikke i strid med forbudet mot indirekte diskriminering i diskriminerings– og tilgjengelighetsloven § 5.

Spisestedet Bryggerikaia i Bodø bryter plikten til universell utforming.