Arkiv
168 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
15/736 Forskjellsbehandling ved rekrutteringsprosess – kvalifikasjoner og ansiennitet
Saken gjelder spørsmål om aldersdiskriminering av yngre arbeidstakere ved rekruttering. Ombudet tok stilling til om flyselskapet A handlet i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av alder, da de i rekrutteringsprosess til stilling/tjeneste som Air Purser ved langflyvninger prioriterte pursere med lengst ansiennitet (flyansiennitet). Klagerne i saken hevdet at rekrutteringen var diskriminerende fordi arbeidsgiver…
-
14/175: Kafé bryter ikke plikten til universell utforming
Kafé bryter ikke plikten til universell utforming av sitt inngangsparti da det vil innebære en uforholdsmessig byrde å gjøre utbedringer.
-
14/436 Avslag på søknad om dispensasjon fra førerkortforskriftens helsekrav var ikke diskriminerende
Ombudet tok stilling til om en person med ADHD ble diskriminert på grunn av sin nedsatte funksjonsevne da Fylkesmannen i Rogaland og Helsedirektoratet avslo å dispensere fra førerkortforskriftens helsekrav for førerkort på vanlig tid.
-
13/1913 Statens vegvesen diskriminerte ikke synshemmet
Likestillings- og diskrimineringsombudet la til grunn at trappene tilknyttet gang- og sykkelundergang under Riksvei 4 på Veitvet ikke oppfylte kravet til universell utforming. Ombudet konkluderte imidlertid med at de påklagede forhold, etter at Statens vegvesen region øst har gjennomført sine planer for utbedring, vil være i tråd med kravet til universell utforming, jf. diskriminerings- og…
-
14/2473 Kvinnelig ansatt ble utsatt for kjønnstrakassering fra daglig leder
Ombudet tok stilling til om daglig leder i et oljeselskap hadde trakassert den eneste kvinnelige ansatte på grunn av kjønn. Ombudet tok også stilling til om daglig leder hadde diskriminert henne på grunn av kjønn i forbindelse med invitasjon og gjennomføring av julebord.
-
15/1633 Person med rombakgrunn diskriminert
Styre diskriminerte person med rombakgrunn da de ikke ville godkjenne utleie av leilighet til «sigøynere».
-
13/1884 Helsesøster diskriminert på grunn av alder da hun ikke ble innkalt til intervju
Helsesøster ble diskriminert i ansettelsesprosess på grunn av alder.
-
14/2346 Funksjonshemmet diskriminert ved ansettelse
Arbeidsgiver handlet i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne i ansettelsesprosess til stilling som sesongarbeider.
-
14/1950 Diskriminerende annonse
Lyngen kommunes utlysning av fire stillinger som aktivitør i barnehagene på Solhov og Knøttlia forbeholdt ungdomsskolegutter er i strid med likestillingsloven.
-
13/2149 Utilgjengelig tursti ikke i strid med loven
Utilgjengelig tursti var ikke i strid med loven da det ikke var praktisk mulig å sikre universell utforming uten å bryte reglene for vern som området var regulert etter.