Arkiv

Forskrift til opplæringsloven § 1-10 er i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 5 ved at den ikke åpner for å gjøre unntak for kravet om to fremmedspråk ved studiespesialiserende studieprogram i videregående skole overfor elever som er så hardt rammet av dysleksi at individuell tilrettelegging ikke vil gi likeverdige opplæringsmuligheter.

Politihøgskolens krav til psykisk helse ved opptak er ikke i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 5.

Kvinnen jobbet som analytiker i et fondsforvaltningsselskap. Hun ble valgt ut som overtallig, og fikk tilbud om en sluttpakke. Hun var gravid og skulle ut i foreldrepermisjon, og mente at dette var årsaken til at nettopp hun ble utvalgt.

Ombudet tok stilling til om en arbeidstaker ble forskjellsbehandlet på grunn av alder da han måtte fratre stillingen sin ved fylte 67 år.

LDO mente borettslaget diskriminerte en beboer på grunn av nedsatt funksjonsevne, ved å fjerne merkingen av HC-parkeringsplasser. Likestillings- og diskrimineringsnemnda omgjorde ombudets konklusjon.

LDO konkluderte med at fengsel aldersdiskriminerte kvinne i ansettelsesprosess. Nemnda kom ikke til samme konklusjon.

Ombudet konkluderte med at arbeidsgiveren ikke hadde oppfylt plikten til å vurdere om det var mulig å tilrettelegge for kvinnen med nedsatt hørsel, og at dette var diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne. Arbeidsgiver klaget på ombudets uttalelse til Likestillings- og diskrimineringsnemnda, se nemndas sak 48/2015. Nemnda kom til samme resultat som ombudet. Les nemndas…

Klager var ikke diskriminert på grunn av foreldrepermisjon ved beregning av fastlønn.

Kommunen handlet i strid med diskrimineringsloven om etnisitet og arbeidsmiljøloven kapittel 13.

En utenlandsk kvinne henvendte seg til ombudet fordi hun mente hun ble diskriminert på grunn av etnisitet av barneverntjenesten ved håndteringen av plassering av hennes barn.