Arkiv
255 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
16/1472 Idrettsforeningen handler ikke i strid med diskrimineringsforbudet eller plikten til universell utforming
Idrettsforening handlet ikke i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven ettersom de skulle personer med nedsatt funksjonsevne skulle få kjøpe sesongkort, og fordi de planla å utbedre stigningsforholdene på HC-tribunen.
-
11/2123 Skjønnhetssalong brøt ikke plikten til å sikre universell utforming
Ombudet konkluderte med at en skjønnhetssalong ikke overholdt plikten til å sikre universell utforming, da virksomheten ikke svarte på noen av ombudets henvendelser.. Saken ble oversendt til Likestillings- og diskrimineringsnemnda for vurdering av eventuelle sanksjoner. Nemnda kom til motsatt resultat enn ombudet, da nemnda mente at en utbedring av inngangspartiet ville være uforholdsmessig byrdefullt for…
-
14/707 Barnehageassistent med cerebral parese ble ikke diskriminert da hun ikke fikk gå alene på vakt
Oslo kommune, bydel Y, handlet ikke i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne overfor A ved å nekte henne å jobbe tidlig- og senvakter, jf. diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 5.
-
15/1361 ikke diskriminert i lønnsvurdering på grunn av nedsatt funkjsonsevne
NAV Hjelpemiddelsentral hadde ikke handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetslovens forbud mot diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne i § 5, ved manglende lønnsvurdering og lønnsøkning.
-
16/755 Universitet brøt ikke tilretteleggingsplikten
A ønsket å få vurdert om avslaget på bruk av syntetisk tale (LingSpeak) vedeksamen er i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 17.
-
12/1415 Sykepleier med psykisk diagnose ble diskriminert da hun ble sagt opp fra sin stillingen
En kvinne klaget på at hun ble utsatt for diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne da hun ble oppsagt fra sin stilling som sykepleier ved en omsorgstjenesteinstitusjon i Tromsø kommune. Kvinnen var diagnostisert med en akutt form for psykose, men dette var ikke kjent for kommunen før de tok kontakt med kvinnens tidligere arbeidsgiver. Da…
-
16/2197 Butikk diskriminerte ikke i ansettelsesprosess
Ombudet konkluderte med at butikk E har ikke brutt diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 5. A ble ikke diskriminert da hun ikke fikk tilbud om stilling som ringehjelp ved Butikk E høsten 2016. Saken gjaldt spørsmålet om A ble diskriminert på grunn av tidligere eller antatt nedsatt funksjonsevne da hun ikke fikk tilbud om stilling som…
-
14/12 Avslag på uføreforsikring ikke diskriminerende
Avslag på uføreforsikring for barn med Aspergers syndrom er ikke diskriminerende.
-
12/1977 Elev i videregående opplæring praksisplass
A hevder at X handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 4 og forbudet mot diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne da de avsluttet As avtale om utplassering i virksomheten mens han gikk på programmet for teknisk allmennfag ved Z videregående skole. Likestillings- og diskrimineringsombudet har kommet frem til følgende: X har ikke handlet…
-
16/2299 Ombudet avviste sak på grunn av manglende kompetanse
Ombudet avviste en klage på at kravene for tilskudd etter rundskriv Tilskudd om tros- og livssynssamfunn utenom Den norske kirke 2016 er diskriminerende. Årsaken til at saken ble avvist var at juridiske personer ikke er vernet av forbudet mot indirekte diskriminering etter diskrimineringsloven om etnisitet. Videre uttalte ombudet at ombudet ikke ta stilling til spørsmål…