Arkiv

304 søkeresultater

Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.

  • 16/1071 Diskriminert på grunn av hijab i ansettelse

    Klager mener at Bydel Ullern handlet i strid med diskrimineringsloven i forbindelse med ansettelse til stilling som personlig assistent, da klager ikke fikk stilling som personlig assistent fordi hun bære hijab.

  • 15/1117 Diskriminert på grunn av livssyn

    A hevder at B har diskriminert henne på grunn av hennes livssyn som veganer, da hun ble presset til å avslutte arbeidskontrakten ved et forlik. Ombudet konkluderte med at B brøt diskrimineringsloven om etnisitet § 6, da de la negativ vekt på As livssyn ved avslutning av arbeidskontrakten. Etter en gjennomgang av nasjonale og internasjonale…

  • 17/623 Krav om synlige ører på passbildet ikke diskriminering på grunn av religion

    Etter passforskriften er det et krav om at begge ørene skal være helt synlige på passbildet. Saken gjelder spørsmål om hvorvidt dette kravet er diskriminerende overfor personer som bruker hodeplagg av religiøse årsaker. Ombudet mente at kravet om at begge ørene må være synlige innebærer forskjellsbehandling på grunn av religion. Ombudet kom likevel til at…

  • 16/790 Danielsen videregående skole diskriminerte ikke på grunn av religion

    Ombudet konkluderte med at Danielsen Videregående Skole handlet ikke i strid med forbudet med diskrimineringsloven om etnisitet § 6, jf. § 17, ved å stille krav om at søkere til lærerstillinger skal dele den tro skolen skal fremme.

  • 16/2271 Hijab-nekt på sykehjem er lovstridig

    Vedtaket fra driftsstyret ved B sykehjem av 2. september 2016, som forbyr bruk av religiøse plagg, er i strid med diskrimineringsloven om etnisitet § 6.

  • 16/1071 Diskriminering på grunn av hijab

    Klager mener at Bydel Ullern handlet i strid med diskrimineringsloven i forbindelse med ansettelse til stilling som personlig assistent, da klager ikke fikk stilling som personlig assistent fordi hun bære hijab.

  • 15/2355 Ikke diskriminering å tilbakeholde avisutklipp med symbol knyttet til ISIL

    Ombudet konkluderte med at et fengsel handlet ikke i strid med diskrimineringsloven om etnisitet § 6 da de tilbakeholdt et avisutklipp fra cellen til klager.

  • 14/1339 Manglende merking av halalslaktet kjøtt var ikke diskriminerende overfor ateist

    Etter at NRK sommeren 2014 meldte at Nortura solgte halalslaktet kjøtt uten å merke at det var halalslaktet, mente en ateist at han ble diskriminert i strid med diskrimineringsloven om etnisitet § 6. Ombudet kom frem til at Nortura ikke brøt diskrimineringsforbudet. I klagen ble det anført at klager ble diskriminert fordi han uvitende måtte…

  • _15/1117 Diskriminert på grunn av livssyn

    15/1117 Diskriminert på grunn av livssyn A hevder at B har diskriminert henne på grunn av hennes livssyn som veganer, da hun ble presset til å avslutte arbeidskontrakten ved et forlik. Ombudet konkluderte med at B brøt diskrimineringsloven om etnisitet § 6, da de la negativ vekt på As livssyn ved avslutning av arbeidskontrakten. Etter…

  • 15/2648 Høringssvar til endringer i utlendingsloven

    Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) viser til høringsbrev fra 29. desember om endringer i utlendingslovgivningen (innstramminger II). Departementet begrunner blant annet endringene som foreslås med at de i tillegg til å begrense antallet asylsokere som kommer, også vil fungere integreringsfremmende siden de vil gi incitamenter for flyktninger til å integreres i Norge.