Arkiv

Ombudet mente at inngangspartiet til en kafé i Oslo ikke var universelt utformet.

En mann henvendte seg til ombudet fordi han mente han ble diskriminert på grunn av nedsatt funksjonsevne i et fengsel når det gjaldt innkallelse til soning, plikt til å sikre universell utforming, treningstilbud, deltakelse i fellesskap og fellesmiddag, luftemuligheter, telefontilgang og vask av celle.

Saken er todelt og gjelder en påstand om diskriminering på grunn av graviditet, fødsel og bruk av permisjon, og en påstand om indirekte diskriminering på grunn avetnisitet/ nasjonal opprinnelse overfor samer.

Ombodet konkluderte med at dei rutinane Vågå kommune har utarbeide for vinterdrift ikkje er i tråd med kravet til universell utforming.

Arbeidsgivar hadde ikkje gjort det sannsynleg at dei i samband med tilsetjing berre hadde lagt vekt på andre forhold enn foreldrepermisjon.

Ombudet mente at bankpraksis ikke stiller ikke-nordiske statsborgere særlig ufordelaktig sammenlignet med andre.

En bedrift søkte om lagermedarbeider. Blant kriteriene i utlysningsteksten på finn.no var ”alder mellom 28-35 år” og ”flytende norsk”.

Fengsel diskriminerte ikke på grunn av etnisitet En samisk mann mente han var blitt diskriminert på grunn av hans etnisitet da han ikke fikk innvilget permisjoner fra fengsel for å delta i studier. Han viste til at en etnisk norsk innsatt med lik dom og med like lang gjenstående soningstid fikk permisjoner til studier. Nordmannen…

Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) viser til klage av 9. juli 2009 fra Norges Handikapforbund (NHF) Steinkjer.

En mann med nedsatt funksjonsevne mente at han ble diskriminert av fengselet han sonet i på grunn av at han måtte benytte en bøtte som toalett på cellen. Som en følge av dette ble hans tilstand forverret. Mannen klaget også over at han ikke fikk hjelp fra ansatte i fengselet til å vaske celle og…