Arkiv
191 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
10/1887 Mindreårig ble ikke innkalt til intervju på grunn av utenlandsk navn
Klager X hevdet at arbeidsgiver Y handlet i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av etnisitet /nasjonal opprinnelse da han ikke ble innkalt til intervju som avisbud etter tre søknader. Ved fjerde forsøk søkte X under det norsk-klingende navnet Simen og ble innkalt til intervju. X klaget også på at han ikke fikk stillingen…
-
10/2003 Fratatt arbeidsoppgaver grunnet nedsatt funksjonsevne
Ombudet behandlet klage fra en mann som mente han hadde blitt diskriminert på grunn av nedsatt funksjonsevne i forbindelse med at han utførte oppgaver i en nærradio. Mannen hadde oppgaver som tekniker og som programleder. Mannen hadde sterkt nedsatt syn. Mannen klaget på tre forhold. Mannen mente han ble diskriminert da hjelpemiddelet han hadde fått…
-
Mammografiprogrammet er ikke er strid med forbudet mot indirekte diskriminering av personer med nedsatt funksjonsevne
Kreftregisterets organisering av Mammografiprogrammet er ikke er strid med forbudet mot indirekte diskriminering av personer med nedsatt funksjonsevne.
-
Lot være å merke glutenfri mat – ikke diskriminering
Det var ikke diskriminerende da ei personalkantine lot være å merke glutenfri mat.
-
Fritidsbad ikke universelt utformet
Ombudet fant at et fritidsbad ikke var universelt utformet.
-
Firma avsluttet vikaroppdrag på grunn av graviditet
En kvinne hadde fått oppdrag som kundebehandler gjennom et vikarbyrå. Innleiefirmaet sa opp oppdragsavtalen da det viste seg at vikaren var gravid. Kvinnen mente at firmaet hun jobbet for hadde sagt opp oppdragsavtalen på grunn av at hun fortalte at hun var gravid, og ikke ville kunne jobbe i firmaet i en lengre periode.
-
Klesforretning i Oslo ikke universelt utformet
Ombudet fant at klesforretningen Jack & Jones ikke er universelt utformet.
-
Utested diskriminerte på grunn av etnisitet(2)
Utestedet Club Cayenne handlet i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av etnisitet da de forskjellsbehandlet testgrupper fra Antirasistisk Senter.
-
NAVs praksis diskriminerer ikke
NAVs praktisering av reglene om stønad til motorkjøretøy diskriminerer ikke utviklingshemmede.
-
Utested diskriminerte på grunn av etnisitet(5)
Utestedet Source Club handlet i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av etnisitet da de forskjellsbehandlet kontrollørgrupper fra Næringsetaten i Oslo.