Arkiv
2321 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
Diskriminering på grunn av etnisitet
En kvinne henvendte seg til ombudet fordi hun mente hun var forbigått til en deltidsstilling som pianolærer på grunn av nasjonal opprinnelse. Kvinnen var fra Russland. Ombudet konkluderte med at fylkeskommunen ved skolen handlet i strid med diskrimineringsloven § 4.
-
Forskjellsbehandling på grunn av graviditet ved ansettelse
En kvinne mener at Skiforeningen, ved Holmenkollen Kultur- og Turistanlegg(Skiforeningen), har vektlagt hennes graviditet i forbindelse med utvelgelsen av hvem som skulle ansettes som sesongmedarbeider høst-, vinter- og vårsesongen 2007/2008.
-
Ikke etnisk diskiminering ved tilsetting i psykologstilling
En man mener han ble diskriminert på grunnlag av etnisk bakgrunn da han ikke ble tilsatt i stilling som psykolog ved en psykiatrisk klinikk, jf diskrimineringsloven § 4 første ledd. Likestillings- og diskrimineringsombudet har vurdert saken og finner at klinikken ikke har handlet i strid med diskrimineringsloven ved tilsettingen av psykolog.
-
Diskriminering på grunn av manglende generell tilgjengelighet
Likestillings- og diskrimineringsombudet viser til klage fra Norges Handikapforbund (NHF) av 7. januar 2009.
-
Spørsmål om forbigåelse til andregangsintervju på grunn av graviditet og forestående foreldrepermisjon
En kvinne mente seg forbigått i forbindelse med innkalling til andregangsintervju som tollaspirant, på grunn av graviditet. Kvinnen mente at hennes graviditet og omsorgsrolle hadde blitt viet påfallende stor oppmerksomhet under intervjuet, og dette var den reelle grunnen til at hun ikke ble innkalt til andregangsintervju. Tollvesenet avviste at det var særlig fokus på kvinnens…
-
Aldersdiskriminering av kvinnelig jobbsøker
En kommune søkte etter en medarbeider som arkivar. I utlysningsteksten stod det blant annet at kommunen søkte etter en som er ung og tiltakslysten. En kvinne henvendte seg til ombudet fordi hun mente at kommunens utlysningstekst var i strid med forbudet mot aldersdiskriminering. Videre hevdet hun at hun var diskriminert på grunn av alder da…
-
Forskjellsbehandlet ved ansettelse på grunn av ADHD
En kvinne fra Oslo søkte jobb som konduktør, men fikk ikke jobben da hun hadde diagnosen ADHD. Hun mente at dette var diskriminering på grunn av funksjonshemming og klagde til ombudet.
-
Tiltak mot lærer var ikke aldersdiskriminering
Ombudet har konkludert med at en skole ikke aldersdiskriminerte en lærer som hevdet at hun ble forskjellsbehandlet på grunn av ulike tiltak som ble iverksatt mot henne da hun var 59 år.
-
Klage på etnisk diskriminering
En kvinne var hjelpeverge for sin voksne sønn. De var begge opprinnelige russiske.
-
Ansettelse av førsteamanuensis
Ombudet har konkludert med at en mannlig klager ikke var forskjellsbehandlet på grunn av kjønn ved ansettelse av en kvinnelig førsteamanuensis.