Arkiv
2321 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
Arbeidsantrekk og seksuell trakassering
Likestillingsombudet ble gjennom media gjort kjent med 7-Eleven’s markedsføring av kaffe. Kampanjen gikk blant annet ut på å la kvinnelige ansatte benytte en bestemt T-skjorte, som med illustrasjoner og ordspill som fokuserte på den ansattes bryster og brystenes størrelse. I en artikkel på VG NETT den 12. juni 2004 uttalte administrerende direktør, Paal Hansem, at…
-
Fødselspermisjon, lønnsforhandlinger og pensjonsordning
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet med spørsmål om lønnstillegg under fødselspermisjon. Arbeidsplassen hadde en praksis med at arbeidstakere i slik permisjon ikke fikk lønnstillegg under permisjonen. I tillegg ble arbeidstakerne tatt ut av den private pensjonsordningen i permisjonstiden.
-
Diskriminering på grunn av hodeplagg
En kvinne klaget til Likestillingsombudet fordi hennes arbeidsgiver forbød henne å benytte religiøst hodeplagg (hijab) i arbeidstiden. Arbeidsgiver hadde et personalreglement hvor det blant annet sto at
-
Oppsigelsestid og fødselspermisjon
En kvinne ble sagt opp av sin arbeidsgiver mens hun var i fødselspermisjon. Grunnen til at hun ble sagt opp, var at virksomheten skulle avvikles. Kvinnen fikk to måneders oppsigelsesfrist mens tre menn i samme virksomhet fikk tre måneders oppsigelsesfrist. Kvinnen mente seg forskjellsbehandlet fordi hun var i fødselspermisjon.
-
Virkningstidspunkt for lønnstillegg under fødselspermisjon
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet med spørsmål om hvilket virkningstidspunkt lønnstillegg under fødselspermisjon skal ha.
-
Registrering på mor
Likestillingsombudet mottok en henvendelse fra en mann som hadde søkt kommunen om barnehageplass for sønnen sin. Da svarbrev på mottatt søknad fra kommunen kom var dette stilet til sønnens mor som mannen for øvrig var gift og bodde sammen med. Som far reagerte mannen på at det så ut til å være kjønn som var…
-
Buekorps og forskjellsbehandling
En mann henvendte seg til Likestillingsombudet vedrørende organiseringen av buekorpsene i Bergen. Det finnes totalt 15 buekorps: to jentekorps, et blandingskorps samt 12 rene guttekorps. Sjefsrådet er det øverste organet for korpsene og består av sjefene for hvert av de 12 guttekorpsene. Rådet ble opprettet i forbindelse med organiseringen av buekorpsenes dag, et arrangement som…
-
Fødselspermisjon og feriepenger
En kvinne hendte seg til Likestillingsombudet med spørsmål om feriepenger og fødselspermisjon. Kvinnens arbeidsgiver forskutterte sykepenger, men ikke fødselspenger til de ansatte i bedriften. Konsekvensen av dette var at ansatte i fødselspermisjon tjente opp kun 12 uker med feriepenger, mens en som er sykmeldt, tjente opp fulle feriepenger.
-
Kvinne kunne ikke tiltre stillingen raskt nok på grunn av fødselspermisjon
En kvinne søkte stilling som prosjektleder i en kommune og ble innstilt som nummer en. Hun fikk skriftlig tilbud om stillingen, og i brevet var det spesifisert et tiltredelsestidspunkt. Kvinnen takket ja til stillingen, men gjorde samtidig oppmerksom på at hun på grunn av sin fødselspermisjon ikke kunne tiltre stillingen i 100 % fra det…
-
Jobbsøking og graviditet
En kvinne henvendte seg til Likestillingsombudet med spørsmål om hvordan hun skulle forholde seg til potensielle arbeidsgivere i og med at hun var arbeidssøker og gravid.