Arkiv

Likestillings- og diskrimineringsombudet har konkludert med at retningslinjene og praksisen for utstedelse av nye pass ikke er i strid med diskrimineringsloven § 6.

Ombudet konkluderte med at et krisesenter hadde diskriminert klagerne i strid med diskrimineringsloven § 6, ved sin behandlingen av klagerne. Saken ble påklaget til Likestillings- og diskrimineringsnemnda, der nemnda kom til motsatt resultat. Se nemndas referanse under.

Ombudet tok stilling til om inndelingen av barn i en barnehage var i strid med diskrimineringsloven om etnisitet. Flere foreldre kontaktet ombudet fordi inndelingen av barna i barnehagen, hadde fått det resultat at barn med mørk hudfarge var plassert på den ene avdelingen, og at barn med to etnisk norske foreldre var plassert på den…

Klager hevder at han er blitt diskriminert fordi Dolly Dimple’s har vektlagt etnisitet ved hans lønnsfastsettelse. Likestillings- og diskrimineringsombudet har kommet frem til at Dolly Dimple’s Norge ikke har handlet i strid med diskrimineringsloven om etnisitet § 6 ved fastsettelsen av lønn. Ombudet kan ikke se at klagers lønnsplassering eller hans lønnsutvikling tilsier at han…

En mann mente seg diskriminert på grunn av sin etniske bakgrunn da kommunen, som hadde ansatt ham som midlertidig vikar, ikke fornyet hans vikariat. LDO kom til at loven ikke var brutt.

Ombudet konkluderte med at innklagede v/regiondirektør (…) handlet ikke i strid med forbudet mot trakassering i diskrimineringsloven om etnisitet § 9 overfor klager i møte 17. september 2015.

Ombudet konkluderte med at grunnen til at mannen ikke ble innkalt til intervju var vurderingen om at søknaden hans var kortere og mindre utfyllende enn flertallet av søknadene til kandidatene som ble innkalt til intervju, og at den inneholdt flere skrivefeil. Klager har påklaget til Likestillings- og diskrimineringsnemnda. Mannen søkte på en stilling hos Statens…

Sommeren 2015 var det hengt en lapp i skranken i resepsjonen ved Bogstad Camp. På lappen sto det «Om det kommer sigøynere, er vi fult». Lappen var synlig kun for de ansatte. Saken ble klaget inn til ombudet.

Saken gjaldt spørsmål om klager ble diskriminert på grunn av etnisitet ved avlønning. A hevdet at hun ble diskriminert ved at hun ble avlønnet i sykepleierlønn, selv om hun jobbet som lege, og at dette skyldtes hennes etnisitet. Ombudet kom frem til at A ble diskriminert på grunn av etnisitet i perioden 21. oktober 2013…

Ombudet konkluderte med at en kommunes tilskuddsordning med støtte til kjøreopplæring og rentefritt billån for flytninger som ble bosatt i kommunen, ikke var i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av etnisitet. Saken ble påklaget til Likestillings- og diskrimineringsnemnda av klager. Nemnda kom til at forholdet klageren pekte på åpenbart ikke var omfattet av…