Arkiv

Ombudet konkluderte med at en svensk statsborger med et arabisk navn ikke ble diskriminert da han ble nektet ombordstigning på en SAS-flyvning. Mannen hadde samme navn som en egyptisk mann som var oppført på den amerikanske «no-fly»-listen. Av den grunn ble han nektet ombordstigning. Ombudet mente klagerens etnisitet og/eller religion ikke hadde hatt betydning, da…

1. X kommune, ved Y avlastningshjem, handlet ikke i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av språk i diskrimineringsloven § 6 da A ikke ble tilsatt i stillingen som fast helgevikar og ikke ble tildelt vakter i henhold til ansettelsesavtalen som tilkallingsvikar. 2. X kommune, ved Y avlastningshjem, hadde ikke en plikt til å…

Likestillings- og diskrimineringsombudet har mottatt en henvendelse med spørsmål om Centric Care sine annonser hvor virksomheten søker etter «spansktalende» sykepleiere til oppdrag i Norge er i overensstemmelse med diskrimineringsloven om etnisitet. Ombudet valgte å ta opp saken til klagesaksbehandling på eget initiativ.

Ombudet konkluderte med at B i X ikke diskriminerte A på grunn av hennes etnisitet/nasjonale opprinnelse ved fastsettelsen av hennes lønn og ferie. A klaget på at hun hadde dårligere arbeids- og lønnsvilkår enn de andre ansatte i barnehagen i B. A anførte at dette hadde sammenheng med at hun var den eneste med en…

Ombudet konkluderte med at NOKUTs krav om at søkere fra land utenfor Lisboa-konvensjonen må avlegge engelsktest ikke er i strid med diskrimineringsloven om etnisitet. Klageren hadde søkt om opptak til et studieprogram. Da han fikk beskjed om at han måtte fremvise resultater fra en engelsktest, mente han opptakskravene var diskriminerende. Ombudet mente at kravet er…

Klager ble ikke diskriminert på grunn av språk i tilsettingssakene 2015/118 og 2014/330. Saken ble påklaget til Likestillings- og diskrimineringsnemnda. Nemnda kom til samme resultat som ombudet. Les nemndas uttalelse her:

Ombudet konkluderte med at en kvinne fra et ikke-nordisk land ikke ble diskriminert da en høyskole krevde at hun avla Bergenstesten før opptak til videreutdanning. Kvinnen hadde høyere utdannelse fra hjemlandet. Ombudet mente at kravene var egnet til å stille kvinnen dårligere på grunn av etnisitet. Likevel konkluderte ombudet med at kravet om å avlegge…

Saken gjelder spørsmål om A har oppfylt sin plikt til å forebygge og å søke å hindre trakassering. Saken gjelder også spørsmål om B ble diskriminert på grunn av etnisitet ved tildeling av arbeidsoppgaver og ved tilbud om kompetansehevingstiltak. Likestillings- og diskrimineringsombudet vurdert saken, og kom frem til følgende: A diskriminerte ikke B i strid…

Ombudet konkluderte med at to saksbehandlere ved et NAV-kontor ikke hadde trakassert en mann på grunn av etnisitet. Mannen mente saksbehandlerne hadde bedt ham reise tilbake til hjemlandet sitt dersom han ikke var fornøyd med hjelpen han fikk. Han fikk også redusert sosialhjelpen for ikke å møte til en time. NAV hadde også lagt til…

A klaget på at toget han pendler med kun har dyrefri sone i stillevognen der det er restriksjoner på bruk av PC og mobil med tastatur. Ombudet vurderte at den ulempen A opplever ved å måtte benytte stillevognen ikke innebærer diskriminering av ham på grunn av hans nedsatte funksjonsevne. Ombudet uttalte at det er åpenbart…