Arkiv

Ombudet konkluderte med at Det Gode Hjørnet AS bryter plikten til å sikre universell utforming av inngangspartiet, da virksomheten unnlot å svare på ombudets anmodning om redegjørelse. Saken ble oversendt til Likestillings- og diskrimineringsnemnda for vurdering av passende sanksjoner overfor virksomheten. Nemnda henla saken da virksomheten hadde kommet under tvangsavvikling. Saksnummer: 11/2110 Lovgrunnlag: diskriminerings- og…

A klaget på et utested i Oslo ikke var universelt utformet fordi det var trapper ved inngangsdøren og trapper til andre etasje. Ombudet kom til at det ikke kunne pålegges utbedringer av inngangsparti og montering av heis i en eldre bygning fordi det vil innebære en uforholdsmessig byrde for virksomheten. Ombudet la vekt på den…

Pårørendesenteret i Oslo klaget på at ordningen med fritt brukervalg i Oslo kommune er diskriminerende fordi ordningen ikke omfatter personer med psykisk sykdom. Ombudet konkluderte med at Oslo kommune ikke handlet i strid med forbudet mot diskriminering i dtl § 5 ved å innføre fritt brukervalg for utviklingshemmede og ikke for personer med psykisk sykdom.

Ombudet tok stilling til om arbeidsgiver handlet i strid med plikten til å gi egnet og individuell tilrettelegging, se diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 26.

A hevder at hun ble utsatt for diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne da hun ble omplassert fra jobben som psykiatrisk sykepleier i X kommune. Likestillings- og diskrimineringsombudet kom frem til at X kommune handlet i strid med plikten til individuell tilrettelegging i diskriminering- og tilgjengelighetsloven § 26 overfor A. Saken ble påklaget til Likestillings-…

En sosionom, A, ble diskriminert på grunn av nedsatt funksjonsevne da arbeidsgiver, B, ville omplassere henne fra å jobbe med sosionomoppgaver til å jobbe i resepsjonen. A mente at hun ble presset til å si opp stillingen som sosionom ved B. Hun viste til at individuell tilrettelegging ble fratatt henne, at de ville frata henne…

Ombudet konkluderte med atTromsø Jernbanestasjon AS handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 5 overfor klager da han ble utvist fra Tromsø Jernbanestasjon AS fordi han ikke hadde med seg ledsager.

X kommune har ikke handlet i strid med plikten til egnet individuell tilrettelegging av helse- og omsorgstjenestetilbudet overfor klager, jf. diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 16. Saken er påklaget til Likestillings- og diskrimineringsnemnda. Nemndas vedtak 22/2016.

Saken gjelder spørsmål om Vigmostad & Bjørke ved Eide Forlag handler i strid med plikten til universell utforming av mobilapplikasjonen Norsk Salmebok. Saken gjelder også spørsmål om prisen på appen er i strid med forbudet mot indirekte diskriminering. Likestillings- og diskrimineringsombudet har vurdert saken. Ombudet ba Direktoratet for forvaltning og IKT (Difi) om å gi…

Ombudet konkluderte med at B frisør ikke bryter plikten til universell utforming i diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 13. Salongen er ikke universelt utformet fordi kunder i elektrisk rullestol ikke har tilgang til alle tjenestene salongen tilbyr. Ombudet mente imidlertid at salongen hadde dokumentert at det ville innebære en uforholdsmessig byrde å utbedre forholdene. Saken gjaldt…