Arkiv

2321 søkeresultater

Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.

  • Avlønning av mellomledere i pleie og omsorg

    Likestillings- og diskrimineringsombudet mottok klage datert 11. mai 2007 fra A, B, C og D. Klagerne sammenligner seg med to menn: rektor ved K skole, F og næringsmedarbeider G.

  • Forbigått til en stilling som daglig leder

    En mann på 61 år henvendte seg til ombudet fordi han mente seg forbigått til en stilling som daglig leder på grunn av alder.

  • Bank Norwegian diskriminerte ikkje

    En kvinne henvendte seg til ombudet fordi hun mente at Bank Norwegians vilkår om norsk statsborgerskap for å få forbrukslån var i strid med diskrimineringsloven § 4.

  • Påstått diskriminering på grunn av nasjonal opprinnelse

    En mann klaget til ombudet på at en fagforening ikke ivaretok hans og andre polske arbeideres interesser. A viste til at fagforeningen ikke hadde besvart all korrespondanse fra ham. Han hevdet også at representanter fra fagforeningen hadde kommet med diskriminerende uttalelser om polske arbeidere.

  • Rullestolbruker nektet adgang til kafé

    En rullestolbruker påsto seg diskriminert i strid med forbudet mot forskjellsbehandling i diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 4. Han anførte at han ble nektet adgang til en kafe fordi han satt i rullestol og kafeeieren ikke ønsket rullestolen inn i lokalene.

  • Spørsmål om forbigåelse ved ansettelse på grunn av kjønn

    En mann henvendte seg til ombudet fordi han mente han var forbigått i en stilling på grunn av kjønn. Han hadde søkt på stillingen som sorenskriver ved en tingrett. Kongen i statsråd traff vedtak om å utnevne en kvinnelig søker til denne stillingen. Mannen mente han var best kvalifisert og mente kjønn var blitt vektlagt…

  • Familie med taterbakgrunn avvist fra campingplass

    Likestillings og diskrimineringsombudet kom til at Olavsberget camping og badeplass diskriminerte en familie med taterbakgrunn da de ikke fikk bli på campingplassen lenger enn en natt. Likestillings- og diskrimineringsnemnda omgjorde uttalelsen.

  • Kvinnelig arbeidstaker oppsagt på grunn av graviditet

    Kvinnen hadde arbeidet som lærling for et enkeltmannsforetak. Etter lærlingperioden ble hun ansatt. Når hun informerte arbeidsgiveren/eieren av enkeltmannsforetaket om graviditeten ble hun sagt opp. Vernet mot graviditetsdiskriminering er svært strengt. Oppsigelse på grunn av graviditet er forbudt etter likestillingsloven § 3.

  • Kommunen handlet i strid med likestilingsloven

    En mann henvendte seg til ombudet fordi han mente seg diskriminert på grunn av ønske om foreldrepermisjon ved tilsetting i stilling som eiendomsskattesjef i en kommune.

  • Spørsmål om forbigåelse på grunn av foreldrepermisjon

    Arbeidstaker klaget til ombudet fordi han mente han ble forskjellsbehandlet på grunn av foreldrepermisjon ved flere anledninger av sin arbeidsgiver.