Arkiv
2321 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
16/321 Arbeidssøker ble ikke diskriminert på grunn av nedsatt funksjonsevne
Kommune handlet ikke i strid med diskrimineringsforbudet i diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 5 ved tilsetting i stillingen som spesialpedagog med tegnspråkkompetanse.
-
17/177 Sameiet diskriminerte ikke beboere med nedsatt bevegelsesevne
Ombudet konkluderte med at B sameie ikke har brutt diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 5. Ekteparet A ble ikke diskriminert ved at de ikke fikk utvide sin nåværende parkeringsplass. Ekteparet A har begge nedsatt bevegelsesevne og derfor behov for en utvidet parkeringsplass nær inngangen til sin bolig. A fikk avslag på utvidelse av parkeringsplassen sin av…
-
15/2173 Ikke diskriminert på grunn av nedsatt funksjonsevne
Norsk Sykepleierforbund (NSF) hevdet at deres medlem, A, ble diskriminert på grunn av nedsatt funksjonsevne av B kommune, da hun ikke ble innkalt til jobbintervju til stilling som sykepleier. Ombudet kom til at B kommune ikke har handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 5 da A ikke ble innkalt til intervju. Ombudet mente…
-
17/1292 Politisk parti bryter ikke plikten til universell utforming av sine nettsider
Ombudet konkluderte med at B ikke har brutt plikten til universell utforming i diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 13. Deres nettside er ikke tilgjengelig for alle, men det vil være uforholdsmessig byrdefullt overfor B å kreve at de gjør endringer på nåværende tidspunkt da lovgiver har bestemt at fristen for universell utforming av eksisterende IKT-løsninger, herunder…
-
16/552 Ikke diskriminert på grunn av nedsatt funksjonsevne
En kvinne mente seg diskriminert på grunn av nedsatt funksjonsevne i forbindelse med at hun ikke ble innstilt til ledig 100% fast stilling som konsulent/førstekonsulent ved Bufetaten.
-
16/78 Jobbsøker ble ikke diskriminert på grunn av matallergi
Ombudet konkluderte med at en mann ikke ble diskriminert på grunn av matallergi i en ansettelsesprosess. Mannen hadde under jobbintervjuet blitt akutt dårlig og måtte forlate rommet tre ganger. Han opplyste at han har nøtte- og soyaallergi og mistenkte at han hadde fått i seg dette på en kafé i forkant av intervjuet. Da han…
-
14/297 Et barn med nedsatt funksjonsevne ble diskriminert da politiet ikke foretok avhør i forbindelse med etterforskning
Ombudet tok stilling til om Hordaland politidistrikt brøt diskriminerings- og tilgjengelighetsloven av 2008 under etterforskningen av mulige seksuelle overgrep mot et barn med nedsatt funksjonsevne. Videre tok ombudet stilling til om manglende etterforskning av mulig foretaksstraff mot skolen der overgrepet skal ha skjedd utgjorde diskriminering Ombudet konkluderte med at barnet ble stilt dårligere under politiets…
-
15/1583 Kommune brøt tilretteleggingsplikten
Ombudet konkluderte med B kommune brøt plikten til individuell tilrettelegging etter diskriminerings- og tilgjengelighetsloven (dtl.) § 16 ved tildeling av nattbistand til A. Videre konkluderte ombudet med at B kommune ikke brøt plikten til individuell tilrettelegging ved tildeling av bistand til sosiale aktiviteter og hushold til A. A klaget på at B kommune ikke foretok…
-
15/2563 ikke bevist at person med gåstol ble nektet adgang til utested på grunn av gåstolen
Ombudet konkluderte med at et utested ikke handlet i strid med forbudet mot diskriminering i dtl § 5 da klager ble nektet adgang til utestedet en fredag i 2015. 2. Videre at utestedet ikke handlet i strid med plikten til universell utforming i dtl § 13 på grunn av manglende trinnfri adkomst til utestedet. Ombudet…
-
11/1555 Klostergården ikke tilgjengelig for bevegelseshemmede
Ombudet konkluderte med at Klostergården bryter plikten til å sikre universell utforming av lokalene, jf. diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 9 tredje ledd. Klostergården tilbyr overnatting, restaurant- og kafè drift samt skreddersyr opplegg for bedrifter, foreninger, privatpersoner og skoler. Men virksomheten er ikke tilrettelagt for besøkende med nedsatt bevegelsesevne på grunn av bratte ramper, dørterskler, manglende…