Arkiv
2321 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2016. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
Avdelingsleder ved sykehus
En fagforening klaget over innstillingen til en stilling som avdelingsleder ved et sykehus. En mannlig lege var innstilt som nummer en, og foreningen mente en kvinnelig sykepleier var forbigått.
-
Kvinne følte seg forbigått
En kvinne følte seg forbigått ved tilsetting i en rådgiverstilling i en statlig virksomhet. Kvinnen mente hun var bedre kvalifisert enn mannen som fikk jobben. Begge søkerne hadde relevant utdanning til stillingen, men kvinnen mente hun hadde bredere arbeidserfaring, og viste blant annet til at hun hadde arbeidet med regnskap. Arbeidsgiver påpekte på sin side…
-
Avlønning av audiograf
En kvinnelig audiograf bad Likestillingsombudet vurdere om avlønningen av henne var i strid med likestillingsloven. Kvinnen hevdet at hun utførte arbeid av lik verdi sammenliknet med den mannlige audioingeniøren ved sykehuset.
-
Opptak til Politihøgskolen
En mann følte seg forskjellsbehandlet på grunn av kjønn fordi et vilkår for opptak til Politihøgskolen er at han som mann må være over 175 cm lang. Kvinner må derimot bare være 165 cm lange.
-
Avlønning av kursleder
En videregående skole henvendte seg til Ombudet i forbindelse med ansettelse av kursleder.
-
Avlønning av terminalleder
En organisasjon klaget på vegne av en kvinne som mente hennes lønn var i strid med likestillingsloven. Organisasjonen sammenliknet kvinnens lønn med hennes mannlige kolleger som alle lå høyere i lønn. Arbeidsgiver mente at kvinnen ikke utførte arbeid av lik verdi med de mannlige ansatte. I en oppstilling redegjorde arbeidsgiver for de ansattes arbeidsoppgaver og…
-
Manglet personlige egenskaper
En kvinne klaget på ansettelsen i en lederstilling. Kvinnen mente seg best kvalifisert men fikk ikke stillingen. Hun ble heller ikke innkalt til intervju
-
Kvinnetillegg i tarifforhandlingene
I forbindelse med hovedtarifforhandlingene i staten kom Likestillingsombudet med et innspill om likelønn. Bakgrunnen for innspillet er klagesaker der menn har blitt forskjellsbehandet i lokale lønnsoppgjør.
-
Omskolering ble avbruttt
En kvinne fikk i forbindelse med omorganisering tilbud om omskolering og fagbrev. Kvinnen oppfattet at opplæringen skulle ta hensyn til hennes bakgrunn og alder.