Arkiv

Likestillings- og diskrimineringsombudet har kommet frem til at Stavanger kommune ikke handler i strid med arbeidsmiljøloven § 13-1 ved å ikke tilby det seniorpolitiske tiltaket «senioravtale» til arbeidstakere som har fylt 67 år.

Ombudet tok stilling til om trappetrinnene mellom 1. og 2. etasje i Narvesen Continental tilfredsstilte kravet til universell utforming, jf. diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 13 tredje ledd. Brudd på plikten regnes som diskriminering, jf. § 12 første ledd.

Ombudet tok stilling til om kvinnen ble stilt dårligere sammenlignet med andre innsatte og om dette hadde sammenheng med hennes etnisitet og/eller at hun var gravid/i barsel mens hun var fengslet.

Ombudet tok stilling til om Norgestaxi Oslo AS brøt diskrimineringsloven av 2005 § 4 ved å kreve at alle drosjesjåfører/løyvehavere som skulle delta i kommunens transporttjeneste til innbyggere med nedsatt funksjonsevne måtte bestå språktesten «Rådgiveren».

Ombudet tok stilling til om en arbeidsgiver diskriminerte på grunn av livssyn, da jobbtilbud ble trukket tilbake etter at søkeren opplyste om at vedkommende er veganer. Søkeren ba om tilrettelegging for vegansk kost.

Ombudet kom til at en skole handlet i strid med diskriminerings- og tilgjengelighetsloven da skolen besluttet at en elev med ADHD ikke fikk være med på håndballturnering på grunn av adferdsproblemer. Eleven fikk i stedet et alternativt program på skolen. Skolen hadde etter ombudets vurdering ikke gjort nok for å tilrettelegge for at eleven kunne…

Ombudet kom til at selskapet ikke handlet i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av foreldrepermisjon da A ikke fikk komme tilbake til stillingen som HR-koordinator etter foreldrepermisjonen.

A hevdet at utvelgelsen av henne til kartlegging og pålegg om kompetanseheving i norsk innebar diskriminering på grunn av etnisitet/språk.

Bussholdeplassen var ikke universelt utformet, men Akershus fylkeskommune hadde likevel ikke handlet i strid med loven.

Doktorgradsstipendiat ble ikke diskriminert eller trakassert på grunn av etnisk bakgrunn.