Likestilt rekruttering er god rekruttering – Digitalt kurs 2025
Rekrutteringsprosesser er veien inn i det ordinære arbeidslivet, og må være fri for diskriminering. En profesjonell rekruttering, som likebehandler ulike kandidater er en nødvendig men ikke tilstrekkelig forutsetning for et likestilt og mangfoldig arbeidsliv. I dette kurset får du inspirasjon og hjelp til å lykkes med å rekruttere mer mangfoldig.
Lokasjon
Dato
Pris
Gratis
Type
Digitalt
Kurset inneholder
- Juridiske rammer du må forholde deg til ved rekruttering.
- Anbefalinger om hvordan du kan rekruttere profesjonelt og på en måte som likebehandler kandidater.
- Hvordan arbeidsgiver kan se det å være annerlede som en styrke.
- Positiv særbehandling for underrepresenterte grupper.
Læringsmål
- Kjennskap til de viktigste lovparagrafene som påvirker rekrutteringsprosessen.
- Kjennskap til ulik elementer i ordinær rekruttering som gir diskrimineringsrisiko.
- Kjenne til ulike tiltak som begrenser og motvirker diskrimineringsrisiko.
- Kjennskap til ulike tiltak som fremmer likestilling og mangfold.
- Kjennskap til rammeverket for positiv særbehandling, når er det lov og når er det lurt.
Målgruppe
Kurset er mest relevant for arbeidsgivere, rekrutterende ledere, HR-personell, sentrale og lokale tillitsvalgte.
