Lønnskartlegging på 1-2-3

Annet hvert år må alle offentlige arbeidsgivere og alle private arbeidsgivere med mer enn 50 ansatte gjennomføre en lønnskartlegging. Dette kurset gir deg informasjon om bakgrunnen for bestemmelsen, innholdet i bestemmelsen og hvordan du kan jobbe for å oppfylle plikten.

Gjennom dette kurset får du generell informasjon om likelønn og bestemmelsen om lønnskartlegging i Likestillings- og diskrimineringslovens § 26. I kurset gir vi også eksempler på hvordan lønnskartlegging kan brukes, og ser nærmere på vanlige problemstillinger virksomheten må ta stilling til i egen lønnskartlegging. 

  • Lokasjon

    Webinar

  • Dato

  • Pris

    Gratis

  • Type

    Digitalt

Registrer deg
Illustrasjon av en mann med blå bukser og blå genser som peker på et skjema som er dobbelt så stort som han selv. Ved siden av er det illustrasjon av en kalender, kalkulator og mynter. Illustrasjon

Kurset inneholder

  • Informasjon om likelønnssituasjonen i Norge. 
  • Informasjon om likelønnsbestemmelsen og bestemmelsen om lønnskartlegging. 
  • Tips til arbeid med lønnskartlegging i virksomheten. 

Målgruppe

  • Kursets innhold er rettet mot ledere, medarbeidere med HR- og personalfunksjoner og tillitsvalgte i næringslivet, statlige og kommunale virksomheter.  

Læringsmål

  • Deltakerne skal ha kunnskap om likelønnsbestemmelsen, hvorfor den er viktig og hva den innebærer. 
  • Deltakerne skal ha god forståelse av hva du må gjøre for å gjennomføre en lønnskartlegging i egen virksomhet. 
  • Deltakerne skal ha en god forståelse av hvordan de kan gjennomføre en lønnskartlegging i egen virksomhet. 

Kommende arrangementer