Lønnskartlegging
Annenhvert år må alle offentlige arbeidsgivere og alle private arbeidsgivere med mer enn 50 ansatte gjennomføre en lønnskartlegging. Dette kurset gir deg informasjon om bakgrunnen for bestemmelsen, innholdet i bestemmelsen og hvordan du kan jobbe for å oppfylle plikten.
Lokasjon
Dato
Pris
Gratis
Type
Digitalt
Gjennom dette kurset får du generell informasjon om likelønn og bestemmelsen om lønnskartlegging i Likestillings- og diskrimineringslovens § 26. I kurset gir vi også eksempler på hvordan lønnskartlegging kan brukes, og ser nærmere på vanlige problemstillinger virksomheten må ta stilling til i egen lønnskartlegging.
Kurset inneholder
- Informasjon om likelønnssituasjonen i Norge.
- Informasjon om likelønnsbestemmelsen og bestemmelsen om lønnskartlegging.
- Tips til arbeid med lønnskartlegging i virksomheten.
Målgruppe
- Kursets innhold er rettet mot ledere, medarbeidere med HR- og personalfunksjoner og tillitsvalgte i næringslivet, statlige og kommunale virksomheter.
Læringsmål
- Deltakerne skal ha kunnskap om likelønnsbestemmelsen, hvorfor den er viktig og hva den innebærer.
- Deltakerne skal ha god forståelse av hva du må gjøre for å gjennomføre en lønnskartlegging i egen virksomhet.
Deltakerne skal ha en god forståelse av hvordan de kan gjennomføre en lønnskartlegging i egen virksomhet.
NB! Det gjøres dessverre ikke opptak av kurset.
