Situasjonsanalyse

Alle offentlege styresmakter skal ha rutinar for å gjennomføre ein situasjonsanalyse for å identifisere risiko for diskriminering, og kartleggje moglege barrierar for likestilling som ulike grupper kan oppleve i møte med verksemda deira.

Tre menn og to kvinner sitter rundt et bord i et lyst rom. En av mennene skriver på et ark mens de andre følger med. Foto

Situasjonsanalysen i fire steg

Situasjonsanalysen skal brukast til eiga verksemdsstyring, styresmaktsutøving og forbetring av kvalitet i tenester. Du finn meir detaljert informasjon om dei enkelt stega i faktaboksane under.