Ny rapport: Nettverk for ungt innenforskap
Ny rapport tar for seg tiltak for å komme barrierer innen arbeidsliv, utdanning og fritid til livs.
Å forhindre utenforskap og fremme innenforskap var målet da «Nettverk for ungt innenforskap» ble etablert. Nettverket har gjennom det siste året utarbeidet felles politiske tiltak på områdene arbeid, utdanning og fritid – gjennom jevnlige møter der organisasjonene har delt erfaringer, analysert utfordringer og utviklet løsninger. Samarbeidet har resultert i rapporten «Veien til ungt innenforskap- tiltak innen arbeidsliv, som ble lansert på et frokostesminar onsdag 4. mars.
– Vi er stolte av arbeidet som har blitt gjort og at vi har kommet frem til så mange felles tiltak. Dere kan lese om tiltakene i rapporten, sa likestillings og diskrimineringsombud Bjørn Erik Thon da han overrakte rapporten til Arbeids- og inkluderingsminister Kjersti Stenseng (Ap).
I rapporten presenteres 16 forslag til tiltak på arbeidsliv, 13 tiltak på utdanning og 8 tiltak på fritid.
- Mental Helse Ungdom
- Skeiv Ungdom
- Unge Funksjonshemmede
- Agenda X
- Kirkens Bymisjon
- STL – Samarbeidsrådet for tros- og livssynssamfunn
- Press – Redd Barna Ungdom
- NFU
- Røde Kors Ungdom
Barrierer for arbeid
Det er flere barrierer som hindrer unge en vei inn i arbeidslivet eller til å beholde arbeid. Mange opplever diskriminering i jobbsøkerprosessen eller i arbeidslivet.
– Mange unge med minoritetsbakgrunn opplever å ikke bli kalt inn til intervju på grunn av navn, bakgrunn eller religion. Forskning viser at personer med et utenlandsk-klingende navn har 25 prosent lavere sannsynlighet for å bli kalt inn til jobbintervju, sier Thon.
diskuterte hvordan man kan gjøre det lettere for unge å komme i arbeid. Samtalen ble ledet av Ingvild Baltzersen Sund fra Likestillings- og diskrimineringsombudet.
Samme type funn ser man når det gjelder arbeidssøkere som oppgir i søknaden at de har religiøs tilknytning eller bruker rullestol. Dette tyder på at man må gjøre noe med de underliggende strukturene og holdningene i arbeidslivet.
– Å få tilknytning til arbeidslivet tidlig, kan være forebyggende både for å havne i utenforskap og i kriminalitet. Arbeid er viktig for den enkelte og for samfunnet som sin helhet, sier Thon.
