Nyheter og aktuelt

Avtalen har som mål å styrkja rekrutteringa av kvinner og andre underrepresenterte grupper, forbetra arbeidsmiljøet, førebyggja trakassering og sikra at arbeidsplassen er tilpassa ulike livsfasar og behov. 

I denne rapporten presenterer Nettverk for ungt innenforskap 16 tiltak på arbeidsliv, 13 tiltak på utdanning og 8 tiltak på fritid.

Julebordsesongen nærmer seg – og med den øker risikoen for seksuell trakassering. Nytt verktøy skal gjøre det enklere å ta praten om hva som er akseptabel oppførsel i forkant.

Likestillings- og diskrimineringsombodet si nylanserte verktøykasse skal hjelpe arbeidsgivarar å ta steg i riktig retning før tilsetjing, under utveljing og vurdering av kandidat, og etter tilsetjing.

Kvinnearbeidshelseutvalet leverte rapporten sin våren 2025. Dei kom mellom anna fram til at samfunnet taper 59 milliardar kroner årleg på grunn av kvinners langtidssjukefråvær. Ombodet har sendt sine innspel. Det vidare arbeidet vil handle om korleis vi kan få tiltak ut i praksis på den enkelte arbeidsplass.