Alle arbeidsgivere har et ansvar for å forebygge og hindre diskriminering. På disse sidene får du tips og råd om hvordan du skal jobbe aktivt for likestilling og mot diskriminering på din arbeidsplass. Hvis du er en offentlig arbeidsgiver kan du se her om du har en aktivitets- og redegjørelsesplikt også som offentlig myndighet: Offentlige myndigheters aktivitets- og redegjørelsesplikt.
