Hurtignavigasjon

  • Gå direkte til innhold
  • Gå direkte til hovedmeny
  • Gå direkte til kontaktinformasjon
Likestillings- og diskrimineringsombudet. Logo.
  • Hold Ctrl-tasten nede (Cmd-tasten på Mac). Trykk samtidig på + for å forstørre eller - for å forminske.
    • Norsk
    • English
    • Arabic
    • Davvisámegiella
    • French
    • Polish
    • Somali
    • Vietnamese
  • Kontakt LDO
Gå direkte til innhold
  • Jobbe for likestilling

  • I arbeidslivet
  • I offentlig sektor
  • Diskriminert

  • På jobb
  • Ikke på jobb
  • Ombudet og samfunnet

  • Om ombodet
  • Konvensjoner
  • Ombudets arbeid
  • Høringer
  • Rapporter
  • Lovverk
  • Arrangementer
  • Aktuelt
    • Kontakt LDO
    • Søk
    • Norsk
    • English
    • Arabic
    • Davvisámegiella
    • French
    • Polish
    • Somali
    • Vietnamese
Søk i hele LDO.no
Denne siden finnes ikke på valgt språk.

Brødsmulesti navigasjon

  1. Startside
  2. Jobbe for likestilling
  3. I arbeidslivet

Jobbe for likestilling

Person foran PC som snakker i mobil

Alle arbeidsgivere har et ansvar for å forebygge og hindre diskriminering. På disse sidene får du tips og råd om hvordan du skal jobbe aktivt for likestilling og mot diskriminering på din arbeidsplass. Hvis du er en offentlig arbeidsgiver kan du se her om du har en aktivitets- og redegjørelsesplikt også som offentlig myndighet: Offentlige myndigheters aktivitets- og redegjørelsesplikt.

Arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelsesplikt
Graviditet og foreldrepermisjon
Likestilt rekruttering
Lønn og arbeidsvilkår
Tilrettelegging
Religion på jobb
Forebygge trakassering
Lovverk
Til toppen

Ta kontakt med LDO

  • 23 15 73 00
  • Kontaktinformasjon
  • Presse
  • Om ombudet
  • Sidekart
  • Personvernerklæring
  • Tilgjengelighetserklæring
Vis fullversjonen av denne siden Vis mobilversjonen av denne siden