På disse sidene finner du mer informasjon om hvem som er omfattet av LOS-plikten, hva plikten handler om og hvordan du kan gå frem for å oppfylle plikten. Du får også tips og råd om hvordan du kan jobbe med plikten. I tillegg finner du informasjon om offentlige virksomheters plikt til å jobbe aktivt for å fremme universell utforming.
Likestillingsplikt for offentlig sektor (LOS-plikten)
![Mannlig lege snakker med kvinnelig eldre pasient](/globalassets/_ldo_2019/_bilder-til-nye-nettsider/los/legekontor.jpg?preset=NoTransform)
Alle offentlige virksomheter og andre som utøver offentlig myndighet, har en plikt til å jobbe aktivt for likestilling og mot diskriminering. Plikten innebærer at offentlige virksomheter årlig må redegjøre for det aktive likestillingsarbeidet de gjør. Denne plikten utfyller deres arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelsesplikt som arbeidsgiver.