Arkiv
191 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
Utested diskriminerte på grunn av etnisitet
Utestedet La Belle Sole handlet i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av etnisitet da de forskjellsbehandlet kontrollørgrupper fra Næringsetaten i Oslo.
-
09/1948 Kringsjå skole bryter plikten til å sikre universell utforming av skolebygningen
Kringsjå skole ble klaget inn til Likestillings- og diskrimineringsombudet for manglende universell utforming av skolebygningen.
-
Delvis innvilget søknad om utsettelse av turnustjeneste i strid med likestillingsloven
Yngre legers forening/Legeforeningen henvendte seg til ombudet på vegne av et kvinnelig medlem. Foreningen mente Helsedirektoratet handlet i strid med likestillingsloven da kvinnen fikk innvilget ett års utsettelse av turnustjenesten i stedet for et halvt år, slik hun hadde søkt om.
-
Storgata i Lillestrøm ikke tilgjengelig
Norges Blindeforbund Akershus klaget inn Skedsmo kommune for brudd på plikten til universell utforming av gågaten i Storgata i Lillestrøm.
-
Manglende universell utforming av kirkekontor
Utilgjengelig inngangsparti og manglende automatisk døråpner var i strid med plikten til universell utforming.
-
Bergen Lufthavn (Flesland) ikke universelt utformet
Klager viste til at hun som rullestolbruker var avhengig av assistanse for å komme seg til ankomsthallen - innland, på Flesland.
-
Sak om universell utforming av inngangsparti henlagt(4)
Likestillings- og diskrimineringsombudet (LDO) viser til klage av 20. august 2009 fra Norges Handikapforbund (NHF) Steinkjer.
-
Diskriminering ved ansettelse
Ombudet mente at en kvinne ble diskriminert på grunn av gradivitet/foreledrepermisjon i forbindelse med en ansettelse.
-
Idrettshus ikke universelt utformet
A klaget til ombudet på at et idrettshus ikke var universelt utformet. Ombudet vurderte saken og konkluderte med at det aktuelle idrettslaget brøt DTL grunnet manglende universell utforming av idrettshuset.
-
Spørsmål om lik lønn for likt arbeid
En kvinne mente at hun ble diskriminert på grunn av kjønn i forbindelse med avlønning i en jobb som renholder. Kvinnens mann, som har like kvalifikasjoner, fikk høyere lønn i en tilsvarende stilling hos samme firma.