Arkiv

Ulovlig ikke å vurdere godkjenning av Humanistskolen. Humanistskolen klaget på at Kunnskapsdepartementet bryter diskrimineringsloven § 4 fordi det i vedtak av 30. mars 2012 konkluderer med at sekulære, humanistiske livssynsskoler ikke har lik rett til godkjenning som kristne skoler.

Saken gjaldt ansettelse av rektor på en skole. Klager var over 60 år gammel på ansettelsestidspunktet. Han hevdet at kommunen hadde diskriminert ham da han ikke ble innkalt til endelig intervju og dermed ikke vurdert som aktuell for stillingen.

Klager hevdet at rekrutteringsselskap diskriminerte henne på grunn av nasjonal opprinnelse ved fastsettelse av hennes lønn, og at rekrutteringsselskapet avsluttet hennes arbeidsforhold som følge av at hun klaget på diskriminerende lønnsforskjell til ombudet.

En gruppe muslimske elever på Hellerud videregående skole hadde søkt om å få tildelt et eget bønnerom. Søknaden ble først innfridd, men så ble den avslått etter at utdanningsbyråd Torger Ødegaard slo fast i at det ikke var aktuelt å be skolene i Oslo å etablere faste bønnerom. Grunnen til byrådens uttalelse var at Islamsk…

Kvinnen ble ikke tilsatt i stilling pågrunn av graviditet. Kvinnen fikk inntrykk av at hun skulle få jobb på intervjuet, men arbeidsgiver gikk tilbake på dette etterpå. I etterkant av ombudets uttalelse ble partene enige om et oppreisningsbeløp på 42000 NOK til kvinnen.

Fornyings-, administrasjons- og kirkedepartementet har ikke brutt diskrimineringsloven § 4 ved å regulere at personer med nasjonal opprinnelse i landgruppe 2 for et fortrinn fremfor de i landgruppe 1 ved innkalling til intervju i statlige virksomheter.

En kvinne med ansiktsdekkende plagg, (såkalt niqab), henvendte seg til et NAV kontor. Hun ønsket veiledning om hvorvidt hun ville kunne komme seg inn i arbeidslivet. NAV hadde ikke gitt noen instrukser om hvordan kvinner ikledd niqab skulle identifiseres eller at de skulle automatisk få kvinnelige veiledere.

Det hevdes at regelverket hos DNB Bank ASA når det gjelder leasing av bil til personer med verge er diskriminerende.

Saken gjaldt klage på manglende kontrastmerking av trappetrinn utenfor Oslo S og Drammen stasjon. Klager var samtidig i dialog med eier av bygningene som hadde ansvaret for disse trappene. Etter at ombudet tok klagen til behandling og kontaktet virksomhetene, så ble det foretatt kontrastmerking for å sikre bedre tilgjengelighet for personer med nedsatt syn. Ombudet…

Klager hevdet at Via Tours ikke oppfyller kravet til universell utforming etter diskriminerings- og tilgjengelighetsloven § 9, fordi virksomheten har en trapp med ett trinn som gjør at personer med rullestol ikke kommer inn.