Arkiv
2321 søkeresultater
Dette er ombudets arkivside. Her finner du høringssvar som strekker seg fra 2006 til 2023. Nyere høringssvar finner du på publikasjonssiden vår som du kan besøke ved å klikke på menyknappen øverst i høyre hjørne. På denne arkivsiden finner du også klagesaker som ombudet i sin tid behandlet fra 1996 til 2017. Klagesaker utover dette finner du på Diskrimineringsnemndas hjemmeside.
-
13/1913 Statens vegvesen diskriminerte ikke synshemmet
Likestillings- og diskrimineringsombudet la til grunn at trappene tilknyttet gang- og sykkelundergang under Riksvei 4 på Veitvet ikke oppfylte kravet til universell utforming. Ombudet konkluderte imidlertid med at de påklagede forhold, etter at Statens vegvesen region øst har gjennomført sine planer for utbedring, vil være i tråd med kravet til universell utforming, jf. diskriminerings- og…
-
14/2473 Kvinnelig ansatt ble utsatt for kjønnstrakassering fra daglig leder
Ombudet tok stilling til om daglig leder i et oljeselskap hadde trakassert den eneste kvinnelige ansatte på grunn av kjønn. Ombudet tok også stilling til om daglig leder hadde diskriminert henne på grunn av kjønn i forbindelse med invitasjon og gjennomføring av julebord.
-
15/1633 Person med rombakgrunn diskriminert
Styre diskriminerte person med rombakgrunn da de ikke ville godkjenne utleie av leilighet til «sigøynere».
-
13/1884 Helsesøster diskriminert på grunn av alder da hun ikke ble innkalt til intervju
Helsesøster ble diskriminert i ansettelsesprosess på grunn av alder.
-
14/2346 Funksjonshemmet diskriminert ved ansettelse
Arbeidsgiver handlet i strid med forbudet mot diskriminering på grunn av nedsatt funksjonsevne i ansettelsesprosess til stilling som sesongarbeider.
-
14/1950 Diskriminerende annonse
Lyngen kommunes utlysning av fire stillinger som aktivitør i barnehagene på Solhov og Knøttlia forbeholdt ungdomsskolegutter er i strid med likestillingsloven.
-
13/2149 Utilgjengelig tursti ikke i strid med loven
Utilgjengelig tursti var ikke i strid med loven da det ikke var praktisk mulig å sikre universell utforming uten å bryte reglene for vern som området var regulert etter.
-
14/2348: Ikke strid med likestillingslovens §5 ved ansettelsesprosess
B politidistrikt handlet ikke i strid med likestillingsloven § 5 ved ansettelsesprosessen tilknyttet stilling som politioverbetjent ved C politistasjonsdistrikt.
-
14/1960 kvinne var ikke diskriminert på grunn av graviditet og foreldrepermisjon
Ombudet konkluderte med at arbeidsgiver ikke handlet strid med likestillingsloven ved avlønning av klager i perioden 2012-2014 under foreldrepermisjon. Ombudet konkluderte også med at arbeidsgiver ikke handlet i strid med likestillingsloven da klager fikk endrede arbeidsoppgaver etter permisjonen. Videre konkluderte ombudet med at arbeidsgiver ikke handlet i strid med likestillingsloven overfor klager i forbindelse med…
-
15/495 Mannlig sykepleier forskjellsbehandlet i forbindelse med foreldrepermisjon
Oslo kommune handlet i stid med likestillingsloven da sykepleier ikke fikk en prosjektstilling fordi han tok ut foreldrepermisjon. Saken ble påklaget til Likestillings- og diskrimineringsnemnda (ref. 14/2016). Nemnda opprettholdt ombudets konklusjon. Les nemndas avgjørelse her.